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... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) ， 例 如 本 人 的 父 母 ， 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) ： 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 ， 於 去 年 4 月...

... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) ， 例 如 本 人 的 父 母 ， 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) ： 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 ， 於 去 年 4 月...

... 的 全 年 總 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) ， 例 如 本 人 的 父 母 ， 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) ： 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 ， 於...

... 1 Focus Group on Status and Trends and Red List Assessment Final Report 1. Relevant Aichi Biodiversity targets  Aichi Target 19 - Biodiversity Knowledge By 2020, knowledge, the science base and technologies relating to biodiversity, its values, functioning, status and trends, and the consequences ...

... 1 Focus Group on Status and Trends and Red List Assessment Final Report 1. Relevant Aichi Biodiversity targets  Aichi Target 19 - Biodiversity Knowledge By 2020, knowledge, the science base and technologies relating to biodiversity, its values, functioning, status and trends, and the consequences ...

... and its guidance notes can be downloaded from the following hyperlinks: html > for Chinese version and html> for English version; Tender Ref.: AFCD/CMS/01/19 Sheet 4 “Statement...

... and its guidance notes can be downloaded from the following hyperlinks: html > for Chinese version and html> for English version; Tender Ref.: AFCD/CMS/01/19 Sheet 4 “Statement...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...