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...稱作為或不 作為，而為本條例所訂罪行，針對被控人提起的法律程 序，則在該法律程序中，除非被控人確立第 (4)款描述 的免責辯護，否則被控人可被裁定犯該罪行，並為此而 受處罰。 (4) 在第 (3)款描述的針對某人 (被控人 )提起的法律程序中， 如被控人確立自己已作出一切應有的努力，以防止有下 述情況，被控人即可以此作為免責辯護—— (a) 有關僱員或代理人作出涉事作為，或有涉事不作 為；或 (b) 有關僱員在受僱期間，或有關代理人在獲授權期 間，作出該類別的作為，或有該類別的不作為。 (5) 如某人需要確立某事實，以援引第 (4)款所指的免責辯 護，則只要—— (a) 有足夠證據，帶出一個關...

...稱作為或不 作為，而為本條例所訂罪行，針對被控人提起的法律程 序，則在該法律程序中，除非被控人確立第 (4)款描述 的免責辯護，否則被控人可被裁定犯該罪行，並為此而 受處罰。 (4) 在第 (3)款描述的針對某人 (被控人 )提起的法律程序中， 如被控人確立自己已作出一切應有的努力，以防止有下 述情況，被控人即可以此作為免責辯護—— (a) 有關僱員或代理人作出涉事作為，或有涉事不作 為；或 (b) 有關僱員在受僱期間，或有關代理人在獲授權期 間，作出該類別的作為，或有該類別的不作為。 (5) 如某人需要確立某事實，以援引第 (4)款所指的免責辯 護，則只要—— (a) 有足夠證據，帶出一個關...

...稱作為或不 作為，而為本條例所訂罪行，針對被控人提起的法律程 序，則在該法律程序中，除非被控人確立第 (4)款描述 的免責辯護，否則被控人可被裁定犯該罪行，並為此而 受處罰。 (4) 在第 (3)款描述的針對某人 (被控人 )提起的法律程序中， 如被控人確立自己已作出一切應有的努力，以防止有下 述情況，被控人即可以此作為免責辯護—— (a) 有關僱員或代理人作出涉事作為，或有涉事不作 為；或 (b) 有關僱員在受僱期間，或有關代理人在獲授權期 間，作出該類別的作為，或有該類別的不作為。 (5) 如某人需要確立某事實，以援引第 (4)款所指的免責辯 護，則只要—— (a) 有足夠證據，帶出一個關...

...稱作為或不 作為，而為本條例所訂罪行，針對被控人提起的法律程 序，則在該法律程序中，除非被控人確立第 (4)款描述 的免責辯護，否則被控人可被裁定犯該罪行，並為此而 受處罰。 (4) 在第 (3)款描述的針對某人 (被控人 )提起的法律程序中， 如被控人確立自己已作出一切應有的努力，以防止有下 述情況，被控人即可以此作為免責辯護—— (a) 有關僱員或代理人作出涉事作為，或有涉事不作 為；或 (b) 有關僱員在受僱期間，或有關代理人在獲授權期 間，作出該類別的作為，或有該類別的不作為。 (5) 如某人需要確立某事實，以援引第 (4)款所指的免責辯 護，則只要—— (a) 有足夠證據，帶出一個關...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...，研究員共進行了 175 次樣條線船上調查，在全港十個 調查區航行了 6,018.0 公里，並觀察到共 174 群中華白海豚 (總數達 520 隻) 及 85 群江豚 (總數達 226 隻)。在 2020-21 年間，中華白海豚經常在大嶼山西面水域一 帶及西南面水域的北部出沒，在大嶼山以北水域卻只有接近西端的零星出沒紀 錄。另一方面，江豚的目擊記錄主要集中於水口半島附近的近岸水域、及大鴉洲 以東及以南的離岸水域。 中華白海豚在 2020 年的重要棲身地，主要集中在大澳半島與分流半島之間的 近岸水域。在過去十年，海豚在北大嶼山水域的使用率大幅下降，並於近年只集 中出沒於此水域的西端，未有回復較高使用...

...，研究員共進行了 175 次樣條線船上調查，在全港十個 調查區航行了 6,018.0 公里，並觀察到共 174 群中華白海豚 (總數達 520 隻) 及 85 群江豚 (總數達 226 隻)。在 2020-21 年間，中華白海豚經常在大嶼山西面水域一 帶及西南面水域的北部出沒，在大嶼山以北水域卻只有接近西端的零星出沒紀 錄。另一方面，江豚的目擊記錄主要集中於水口半島附近的近岸水域、及大鴉洲 以東及以南的離岸水域。 中華白海豚在 2020 年的重要棲身地，主要集中在大澳半島與分流半島之間的 近岸水域。在過去十年，海豚在北大嶼山水域的使用率大幅下降，並於近年只集 中出沒於此水域的西端，未有回復較高使用...