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...民於當地發揮自身優勢,升級轉型, 開拓新的捕撈業出路。項目亦安排與香港 漁民分享在阿曼從事漁業的經驗,推動本 港漁業的可持續發展。 10,876,109.00 2021年11月17日 2025年2月16日 正在進行中 20 SFDF 0046 粵港漁有限公司 惠州產業園—從傳統 漁業轉型到可持續養 殖業 養殖業 項目旨在透過與港人在內地開設的企業合 作,為本港漁民提供到內地參與大灣區 「惠州產業園」項目的機會,協助本港漁 民於內地水域發展大型深水網箱養殖,從 傳統捕撈或家庭式養殖轉型至大型現代化 養殖。除增加漁民收入外,長遠希望減低 本港捕撈力量及減輕對本港漁業資源的壓 力,推動本地漁業社群的...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 條例》第 9 條 (註 20)的理由而作出),如: (i) 在緊接該職位屆滿或終止之前,僱員已在該相關職位受僱於僱主在本附 表第二條款列明與該相關職位相應的政府服務合約下不少於 12 個月的 受僱期;及 (i i) 在緊接該職位屆滿或終止之前,僱員已按連續性合約(包括所有職位在 內但不限於該相關職位)受僱於僱主不少於 12 個月的受僱期, 僱主須向僱員支付酬金。 (甲甲 ) 除上述第六 (甲 )條款外,如僱員在緊接該職位終止前已受僱於僱主在本附表 第二條款列明的一份政府服務合約下的一個職位(「該相關職位」)受僱少 於 12 個月的受僱期(並在考慮所有職位,不限於該相關職位的情況下,符合 《僱傭...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...該職位在該天 或該更份應獲支付的工資,為其本應就該職位在該天或該更份的工作時數賺取的工資 的 %(所填寫的數字必須不低於 150)。僱員本應就該職位在該天或該更份的工 作時數賺取的工資,包括僱員就該職位於該天或該更份的所有工作時數依其每月工資 按比例計算的工資、根據附表第二或第三條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適 用)及根據附表第二條款應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 六、 (甲 ) 在某一職位(「該相關職位」)屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭 條例》第 9 條 (註 20)的理由而作出),如: (i) 在緊接該職位屆滿或終止之前,僱員已在該相關職位受僱於僱主在本附 表第二條款列明...
...懸掛時間的長短),僱員就該職位在該天 或該更份應獲支付的工資,為其本應就該職位在該天或該更份的工作時數賺取的工資 的 %(所填寫的數字必須不低於 150)。僱員本應就該職位在該天或該更份的工 作時數賺取的工資,包括僱員就該職位於該天或該更份的所有工作時數依其每月工資 按比例計算的工資、根據附表第二或第三條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適 用)及根據附表第二條款應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 六、 (甲 ) 在某一職位(「該相關職位」)屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭 條例》第 9 條 (註 20)的理由而作出),如: ( i) 在緊接該職位屆滿或終止之前,僱員已在該相關職位受僱於...
...懸掛時間的長短),僱員就該職位在該天 或該更份應獲支付的工資,為其本應就該職位在該天或該更份的工作時數賺取的工資 的 %(所填寫的數字必須不低於 150)。僱員本應就該職位在該天或該更份的工 作時數賺取的工資,包括僱員就該職位於該天或該更份的所有工作時數依其每月工資 按比例計算的工資、根據附表第二或第三條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適 用)及根據附表第二條款應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 六、 (甲 ) 在某一職位(「該相關職位」)屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭 條例》第 9 條 (註 20)的理由而作出),如: ( i) 在緊接該職位屆滿或終止之前,僱員已在該相關職位受僱於...
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