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...瓜  本地夏季豪雨高溫，常未能存活  一般種植3年後，瓜的產量會下降 種瓜育苗  一般以種瓜發苗  每瓜有種子一粒，與瓜肉相連  成熟種瓜，約於開花後40～50天採收  種瓜成熟時，表面凹凸明顯，表皮變韌  亦能於植株上老熟發芽 催芽  直接把種瓜埋於土中，容易腐爛  種植前，宜先行催芽  把成熟種瓜保存於溫暖環境(~ 20℃)  種子會自然於果體萌發  幼苗長約20公分，即可定植 出根位置 定植  種瓜平放或斜插入土均可，出根處向下  留約三分之一的種瓜露出泥面，以免過 早腐爛  株距3~5公尺  當種瓜缺乏，或保留優良品種時採用  一般首年生長情況，較 以...

...資料以證明其生產單位仍然繼續運作，如最近 6個月內 採購漁業相關物品的單據／漁產品的銷售記錄、根據《食品安全條例》（第 612章）下註冊相關計劃的記錄，或其他能確定漁民或養魚戶持續經營養殖 場／操作漁船作業的證明。 8. 為避免雙重資助，每名合資格的漁民或養魚戶連同其配偶只可以就其未曾 獲資助的生產單位申請一筆資助 2。然而，若該參與項目人士及其配偶在提 出申請時擁有或營運多於一個其未曾獲資助的生產單位，或隨後獲得或營 運另一個其未曾獲資助的生產單位，則可申請兩筆資助 3，其擬購買的資助 物品可用於他們所擁有或營運的生產單位上。 9. 申請機構須以公平、公開及公正方式招募漁民或養魚戶。項目必須...

...資料以證明其生產單位仍然繼續運作，如最近 6個月內 採購漁業相關物品的單據／漁產品的銷售記錄、根據《食品安全條例》（第 612章）下註冊相關計劃的記錄，或其他能確定漁民或養魚戶持續經營養殖 場／操作漁船作業的證明。 8. 為避免雙重資助，每名合資格的漁民或養魚戶連同其配偶只可以就其未曾 獲資助的生產單位申請一筆資助 2。然而，若該參與項目人士及其配偶在提 出申請時擁有或營運多於一個其未曾獲資助的生產單位，或隨後獲得或營 運另一個其未曾獲資助的生產單位，則可申請兩筆資助 3，其擬購買的資助 物品可用於他們所擁有或營運的生產單位上。 9. 申請機構須以公平、公開及公正方式招募漁民或養魚戶。項目必須...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪...

...制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...寵物主人」和妥善照料動物的訊息、勸諭市民切勿遺棄寵 物、提醒市民在飼養寵物前需作詳細考慮，以及鼓勵寵物領養等。過去 5年，漁護署製作及透過不同平台播放動物福利教育短片及電視宣傳短 第 1 0 節 EEB( F) - 第 2 5頁 片、印製及透過不同途徑派發有關動物福利的單張、海報、小冊子、在 網站宣傳有關動物福利的最新資訊、在不同平台 (例如公共交通工具 )刊 登廣告、舉辦 18區巡迴展覽、「虛擬實境遊戲」展覽、犬隻訓練課程、 寵物領養活動及定期在學校及屋苑舉行講座等。 所涉及的開支表列如 下： 年度 用於教育及宣傳動 物福利的開支 (百萬元 ) 佔部門整體開支 (%) 2018-19 19...

... 雨 後 可 能 出 現 小 規 模 崩 塌 。 現 時 的 做 法 是 由 漁 護 署 人 員 維 修 山 徑 ， 如 遇 大 規 模 崩塌 ， 漁 護 署 會 先 尋求 土 拓 署 的 專 業 意 見 ， 再 採 取 應 對 措 施 。 至 於 與 村 民 的 溝 通 ， 漁 護 署 在 籌 備 指 定 郊 野 公 園 期 間 一 直 與 5 村 民 緊 密 聯 繫 ， 建 立 良 好 關 係 。 署 方 會 繼 續 與 郊 野 公 園 附 近 村 落 的 村 民保持溝通，期望與他們合作，運用村落的資源提供旅遊配套資源。 9 6 / 2 4 一 名 委 員 詢 問 漁 護 署 有 沒 有 在...