搜索結果

...醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2023年8月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2 月 第 3 月 第 4 月 第 5 月 第 6 月 第 7 月 第 8 月 第 9 月 第 10 月 第 11 月 第 12 月 第 1 年 i) 例如：招募員工 i i) 例如：核實...

...醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2023年8月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2 月 第 3 月 第 4 月 第 5 月 第 6 月 第 7 月 第 8 月 第 9 月 第 10 月 第 11 月 第 12 月 第 1 年 i) 例如：招募員工 i i) 例如：核實...

...工的醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2023年10月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2 月 第 3 月 第 4 月 第 5 月 第 6 月 第 7 月 第 8 月 第 9 月 第 10 月 第 11 月 第 12 月 第 1 年 i) 例如：招募員工 i i) 例如...

...工的醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2023年10月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2 月 第 3 月 第 4 月 第 5 月 第 6 月 第 7 月 第 8 月 第 9 月 第 10 月 第 11 月 第 12 月 第 1 年 i) 例如：招募員工 i i) 例如...

.... 3. 4. 最後一筆營運費用及員工開支 總計 10： （Ｂ）＋（Ｃ） 8 基金一般只資助購買基本保險的開支，包括根據《僱員補償條例》所有僱主必須投購的僱員補償保險或第三者保險，而員工的醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2025年9月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2...

...工的醫療保險將不獲資助。 9 受資助機構須提供有關報告的中文版。 10 申請機構可考慮其項目實際運作需要，如項目參與人數、生產單位數目及位置、採購物品及進行視察等人手需要、項目進行年期等擬定相關預算開支，並向基金申請有關資助。申請機構須 就有關開支提供理據供委員會考慮。 5 2023年8月修訂版 （四）項目執行時間表（上限為 3 年，如有需要，可另加分項／另頁書寫） 1. 整體活動概覽 項目活動 第 1 月 第 2 月 第 3 月 第 4 月 第 5 月 第 6 月 第 7 月 第 8 月 第 9 月 第 10 月 第 11 月 第 12 月 第 1 年 i) 例如：招募員工 i i) 例如...

...需要延長。當「極端情況」取消，僱員應根據和僱主協 定的安排上班。 26.12.2024 修訂版 適用於政府服務合約承辦商 與其僱員的標準僱傭合約 附表 （如僱員受聘為僱主在同一區域內 (註 14)多於一份政府服務合約中工作，則須同時填寫此附 表，但毋須填寫標準僱傭合約第二、第三、第六 (乙 )及第廿七 (甲 )條款。） 一、 僱主按以下各表所列詳情聘用僱員在多於一份政府服務合約的職位（統稱「職位」）工 作 。 在 本 僱 傭 合 約 期 內 ， 如 有 需 要 ， 僱 主 可 緊 急 或 短 暫 及 有 限 度 調 配 僱 員 在...

...整的工資水平，兩者以較高者為準。殘疾僱 員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資的工資率計算。 ( i i ) 本附表第二條款各表內每月工資的工資率是以下列每月最高正常工作日加有薪休息日 的日數及平均每日正常工作時數為基數計算。如根據本附表第二條款所表列，僱員的用 膳時間屬於僱員的工作時數，在計算僱員每月工資時，僱員的平均每日正常工作時數須 包括該段用膳時間。 表 (1) 表 (2) 每月最高正常工作日加有薪 休息日的日數 天 天 平均每日正常工作時數 小時 小時 ( i i i ) 僱主在本附表第二條款各表所列的有關政府服務合約內承諾的每月工資的工資率是以 每月 31 天...

...Iceland 意大利Italy 牙買加Jamaica 盧森堡Luxembourg 馬爾代夫群島 Maldives 馬耳他Malta 毛里求斯Mauritius 荷蘭Netherlands 新喀里多尼亞 New Caledonia 挪威Norway 巴布亞新畿內亞 Papua New Guinea 葡萄牙Portugal 韓國Republic of Korea 塞舌爾Seychelles 新加坡Singapore 所羅門群島 Solomon Islands 西班牙Spain 瑞典Sweden 瑞士Switzerland 台灣 Taiwan 美國 (本土) USA (Continental) 瓦努阿圖...

...Iceland 意大利Italy 牙買加Jamaica 盧森堡Luxembourg 馬爾代夫群島 Maldives 馬耳他Malta 毛里求斯Mauritius 荷蘭Netherlands 新喀里多尼亞 New Caledonia 挪威Norway 巴布亞新畿內亞 Papua New Guinea 葡萄牙Portugal 韓國Republic of Korea 塞舌爾Seychelles 新加坡Singapore 所羅門群島 Solomon Islands 西班牙Spain 瑞典Sweden 瑞士Switzerland 台灣 Taiwan 美國 (本土) USA (Continental) 瓦努阿圖...