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...香港，可進一步證明香港致力與國際社會合作，保護自 然環境。此外，作為一個國際城市，香港在生物多樣性的保護及 可持續使用方面，應當分擔相若的國際義務。香港的貿易夥伴已 簽訂《議定書》，故香港亦須遵循《議定書》的規定。因此，政 府當局已獲中央人民政府原則上同意，若擬議法例獲得通過，便 把《公約》及《議定書》的適用範圍延伸至香港。 2 4. 政府當局表示，現行的自然保育政策和措施大致與《公約》 的目標和規定相符。《公約》中涉及需要制訂其他措施的唯一主 要範疇，是對基因改造生物的使用和向環境釋出加以規管、管理， 以及控制相關風險。除非香港已訂立該等措施，否則《公約》及 《議定書》的適用範圍不能延伸至香港...

.../Turf_Landscape_2017.pdf 自然護理作業備考第 01號(2020年 8月) 第 3 頁，共 7 頁 生境管理 4.4 薇甘菊在遮蔽的環境中，發芽和生長速度都會減慢。因此，把薇 甘菊清除後再在原位種植樹木和灌木，可營造樹蔭，遏止薇甘菊重新 生長。擬定種植品種時，應考慮該植物生長條件是否適合、對周圍環 境和現有植物群落的影響、預期效果、保養需求、以及可投入的資源。 在種植樹木或灌木後，薇甘菊可能會重新生長，有需要時應再次淸除， 直至種植的樹木和灌木已成長。這個方法相對地對資源需求較大，而 且可能需要更長時間才能觀察到成效。然而，這是個較可持續的防治 薇甘菊的方法。 5. 重要注意事項...

...再在原位種植樹木和灌木，可營造樹蔭，遏止薇甘菊重新 生長。擬定種植品種時，應考慮該植物生長條件是否適合、對周圍環 境和現有植物群落的影響、預期效果、保養需求、以及可投入的資源。 在種植樹木或灌木後，薇甘菊可能會重新生長，有需要時應再次淸除， 直至種植的樹木和灌木已成長。這個方法相對地對資源需求較大，而 且可能需要更長時間才能觀察到成效。然而，這是個較可持續的防治 薇甘菊的方法。 5. 重要注意事項  立足安全穩固之地，才可進行清除工作。薇甘菊鋪天蓋地，蔓生各 處，可把地面和樹冠完全遮蔽，因此淸除薇甘菊時要小心留意身處 的環境，特別是被薇甘菊和其他植物所覆蓋的凹凸不平的地面、斜 坡和懸崖...

...再在原位種植樹木和灌木，可營造樹蔭，遏止薇甘菊重新 生長。擬定種植品種時，應考慮該植物生長條件是否適合、對周圍環 境和現有植物群落的影響、預期效果、保養需求、以及可投入的資源。 在種植樹木或灌木後，薇甘菊可能會重新生長，有需要時應再次淸除， 直至種植的樹木和灌木已成長。這個方法相對地對資源需求較大，而 且可能需要更長時間才能觀察到成效。然而，這是個較可持續的防治 薇甘菊的方法。 5. 重要注意事項  立足安全穩固之地，才可進行清除工作。薇甘菊鋪天蓋地，蔓生各 處，可把地面和樹冠完全遮蔽，因此淸除薇甘菊時要小心留意身處 的環境，特別是被薇甘菊和其他植物所覆蓋的凹凸不平的地面、斜 坡和懸崖...

...各位義工全力支持今次海岸清潔活動，協助清理棄置漁具及垃圾。另外，超強颱風山竹襲港後，有大量海洋垃圾被沖上海灘，義工在活動中亦一併清理。」 三十五名義工參與是次海岸清潔日，合共清理約九十五公斤海底及海灘上的垃圾。 漁農自然護理署與香港潛水總會再度合作，今日（九月二十九日）在西貢橋咀洲舉辦海岸清潔日，三十五名包括潛水員的義工參與，協助清潔海灘及附近海床。    漁農自然護理署與香港潛水總會再度合作，今日（九月二十九日）在西貢橋咀洲舉辦海岸清潔日。圖示義務潛水員撿拾海床上的垃圾。  漁農自然護理署與香港潛水總會再度合作，今日（九月二十九日）在西貢橋...

...執行《僱傭條例》或有關 因工遭遇意外或違反涉及個人工作安全的法定職責而進行的法律程序中作供或同意 作供或向進行查訊的公職人員提供資料而解僱、威脅解僱或歧視僱員。僱主如違反 這些規定，可被檢控，一經定罪，可被判罰款港幣 100,000 元及支付賠償予該僱員。 此外，如僱 員 因 上 述 情 況 而 被 解 僱 ， 可 根 據《 僱 傭 條 例 》「 僱 傭 保 障 」部 份 向 僱 主 提 出 申 索 ， 要 求 得 到 補 償 。 《僱傭條例》的其他規定 四十七、 關於僱用條件的詳情，僱主及僱員應查閱僱傭合約及《僱傭條例》，而《僱 傭條例》更列明本須知內所簡述的條款。 四十八、 任何僱傭合約的...

...責而進行的法律程序中作供或同意作供或向進行查訊的公職人員提供資料而解僱、威脅解僱或歧視僱員。僱主如違反這些規定，可被檢控，一經定罪，可被判罰款港幣 100,000 元及支付賠償予該僱員。此外，如僱員因上述情況而被 解僱，可根據《僱傭條例》「僱傭保 障」部份向僱主提出申索，要求得到補償。 《《《《僱傭條例僱傭條例僱傭條例僱傭條例》》》》的其他規定的其他規定的其他規定的其他規定 四十七、 關於僱用條件的詳情，僱主及僱員應查閱僱傭合約及《僱傭條例》，而《僱傭條例》更列明本須知內所簡述的條款。 四十八、 任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。 具體...

...此等疫苗有 可能在本港採用，漁護署進行了風險評估，以評估動物用基因重 組活疫苗對本地自然環境可能帶來的生物安全不利影響。根據風 險評估，漁護署認為動物用基因重組活疫苗對自然環境的生物多 樣性可能造成的不利影響屬可接受，主要原因是此類疫苗的基因 改造微生物為非致病性，或基因改造微生物擴散至環境的可能性 極低。換言之，根據《條例》批予動物用基因重組活疫苗豁免， 可能引致的生物安全不利影響屬可接受。專家小組亦已接納上述 結論。 12. 再者，我們認為有必要考慮到在緊急情況下 (例如疫症爆 發期間 )使用動物用基因重組活疫苗的需要。《條例》規定的申請 程序需時，或會阻礙在緊急情況下採用這些疫苗。所以，局...

... 向 現 代 化 和 可 持 續 發 展 ， 政 府 已 於 2023 年 12 月 14 日 公 布 《 漁 農 業 可 持 續 發 展 藍 圖 》  （《 藍 圖 》 ）。 政 府 會 根 據 《藍 圖》 的 行 動 綱 領 ， 與 業 界 攜 手 逐 步 落 實 當 中 提 出 的 措 施 ， 實 現 漁 農 業 可 持 續 發 展，吸 引 更 多 年 輕 人 入 行 ， 繼 續 為 香 港 市 民 提 供 優 質 的 本 地 漁 農 產 品 及 就 業 機 會。   牌 照 續 期 ／ 轉 換 持 牌 人   飼 養 禽 畜 牌 照 有 效 期 為 三 年 。 牌 照 費 用 會 按 農...

...。 本項目的主要目標是： 1. 將現有的飼養禽畜牌照持牌人（特別是位於受政府發展計劃影響地區的飼養禽畜牌照持牌人）重新安置到首座新建的飼養豬隻的多層式現代化環保養豬場。 2. 可容納大規模、集約化養豬生產要求。 3. 在飼養、生物保安、禽畜廢物管理和能源消耗方面採用先進技術和自動化設備，以提高生產品質、降低死亡率、解決排污及氣味等問題並提高本地禽畜業的可持續性。 4. 達到禽畜廢物、污水和氣味排放的法定要求。 5. 推廣本地品牌，提高市民對本地農產品的認識，提升整體競爭力。 6. 深化粵港多層式現代化環保養豬場科技及可持續發展領域的交流合作。 D. 政府負責事項 政府致力於在2026年內提供已完成...