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...議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的 網頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 http://chp.gov.hk/ ...
... 瀕危物種資源中心為針對新型冠狀病毒的預防措施 因應新型冠狀病毒的疫情，為確保公眾安全，訪客請遵從以下防疫措施： 1. 長沙灣政府合署電梯大堂將設有體溫探測儀，發燒的訪客將被拒絕進入政府合 署。 2. 訪客請在本中心參觀期間戴上口罩。 3. 六樓電梯大堂已放置消毒地墊。訪客請在進入本中心前踏上消毒地墊，為鞋底 進行消毒。 4. 本中心入口處設有酒精搓手液。訪客請使用酒精搓手液徹底擦手最少20秒，才 進入本中心參觀。 5. 如訪客需查詢有關新型冠狀病毒的健康建議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的網 頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 ...
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rainshelter20150707.pdf
... 漁農自然護理署與菜聯社合辦農業技術講座 小型圓頂防雨棚 及圓頂透氣防雨棚的設計及應用 日期：二零一五年七月七日（星期二） 時間：上午十時至十一時半 地點：漁農自然護理署大龍實驗農場會議室 地址：新界上水粉錦公路蓮塘尾 內容： 夏季雨水多，以致農友種菜困難。漁護署和菜 聯社合作協助本地農友搭建防雨棚，解決雨季耕種 問題及增加作物產量。現透過講座及參觀大龍農場 的示範防雨棚，向農友推介兩款防雨棚。 **搭建防雨棚的申請表格可向菜聯社[電話：2471 1169] 或 大龍...
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rainshelter20150707.pdf
... 漁農自然護理署與菜聯社合辦農業技術講座 小型圓頂防雨棚 及圓頂透氣防雨棚的設計及應用 日期：二零一五年七月七日（星期二） 時間：上午十時至十一時半 地點：漁農自然護理署大龍實驗農場會議室 地址：新界上水粉錦公路蓮塘尾 內容： 夏季雨水多，以致農友種菜困難。漁護署和菜 聯社合作協助本地農友搭建防雨棚，解決雨季耕種 問題及增加作物產量。現透過講座及參觀大龍農場 的示範防雨棚，向農友推介兩款防雨棚。 **搭建防雨棚的申請表格可向菜聯社[電話：2471 1169] 或 大龍...
... 漁農自然護理署與菜聯社合辦農業技術講座 小型圓頂防雨棚 及圓頂透氣防雨棚的設計及應用 日期：二零一六年六月二十九日（星期三） 時間：上午十時至十一時半 地點：漁農自然護理署大龍實驗農場會議室 地址：新界上水粉錦公路蓮塘尾 內容： 夏季雨水多，以致農友種菜困難。漁護署和菜 聯社合作協助本地農友搭建防雨棚，解決雨季耕種 問題及增加作物產量。現透過講座及參觀大龍農場 的示範防雨棚，向農友推介兩款防雨棚。 **搭建防雨棚的申請表格可向菜聯社[電話：2471 1169] 或...
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rainshelter2014.pdf
... 漁農自然護理署與菜聯社合辦農業技術講座 小型圓頂防雨棚 及圓頂透氣防雨棚的設計及應用 日期：二零一四年七月十日（星期四） 時間：上午十時至十一時半 地點：漁農自然護理署大龍實驗農場會議室 地址：新界上水粉錦公路蓮塘尾 內容： 夏季雨水多，以致農友種菜困難。漁護署和菜 聯社合作協助本地農友搭建防雨棚，解決雨季耕種 問題及增加作物產量。現透過講座及參觀大龍農場 的示範防雨棚，向農友推介兩款防雨棚。 **搭建防雨棚的申請表格可向菜聯社[電話：2471 1169] 或 大龍...
... 休息日工資。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的工 資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息日的 日數為基數。 如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每一 工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比例計 算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工作 日的工作時數所賺取的工資率的 %(所填寫的數字必須不低於 100...
... 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） *。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： ( 甲 ) 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份之曆日日數為基數，但不 包括超時工作工資和休息日工作工...
... 1 天休息日。僱員的休息日為每週的星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處）*。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： (甲 ) � 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份之曆日日數為基數，但不包括超時工作工資和休息日工作工資。 � 如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資...
... * 。 在 特 殊 情 況 下 ， 因 應 有 關 採 購 部 門 的 要 求 ， 僱 主 可 將 上 述 工 作 時 間 作 出 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） *。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： (甲 ) 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該...