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...人士舉辦海下灣海岸公 園導賞團。在大約兩小時的行程中，參 加者除了可進一步認識海岸公園的功能 及設施外，更可從碼頭觀賞珊瑚群落、 了解當地的紅樹林生境和參觀與海洋生 態息息相關的石灰窰古蹟，了解早期村 民怎樣利用海洋資源提煉石灰作建築及 農業用途。 Introduction: To provide an up-close experience for students and public to learn more about our marine parks and its ecology, AFCD will organise guided ecotours for schools in...

...人士舉辦海下灣海岸公 園導賞團。在大約兩小時的行程中，參 加者除了可進一步認識海岸公園的功能 及設施外，更可從碼頭觀賞珊瑚群落、 了解當地的紅樹林生境和參觀與海洋生 態息息相關的石灰窰古蹟，了解早期村 民怎樣利用海洋資源提煉石灰作建築及 農業用途。 Introduction: To provide an up-close experience for students and public to learn more about our marine parks and its ecology, AFCD will organise guided ecotours for schools in...

...議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的 網頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 http://chp.gov.hk/ ...

... 瀕危物種資源中心為針對新型冠狀病毒的預防措施 因應新型冠狀病毒的疫情，為確保公眾安全，訪客請遵從以下防疫措施： 1. 長沙灣政府合署電梯大堂將設有體溫探測儀，發燒的訪客將被拒絕進入政府合 署。 2. 訪客請在本中心參觀期間戴上口罩。 3. 六樓電梯大堂已放置消毒地墊。訪客請在進入本中心前踏上消毒地墊，為鞋底 進行消毒。 4. 本中心入口處設有酒精搓手液。訪客請使用酒精搓手液徹底擦手最少20秒，才 進入本中心參觀。 5. 如訪客需查詢有關新型冠狀病毒的健康建議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的網 頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 ...

...議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的 網頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 http://chp.gov.hk/ ...

... 瀕危物種資源中心為針對新型冠狀病毒的預防措施 因應新型冠狀病毒的疫情，為確保公眾安全，訪客請遵從以下防疫措施： 1. 長沙灣政府合署電梯大堂將設有體溫探測儀，發燒的訪客將被拒絕進入政府合 署。 2. 訪客請在本中心參觀期間戴上口罩。 3. 六樓電梯大堂已放置消毒地墊。訪客請在進入本中心前踏上消毒地墊，為鞋底 進行消毒。 4. 本中心入口處設有酒精搓手液。訪客請使用酒精搓手液徹底擦手最少20秒，才 進入本中心參觀。 5. 如訪客需查詢有關新型冠狀病毒的健康建議，可瀏覽衛生署衛生防護中心的網 頁（http://chp.gov.hk）或致電其熱線（2125 1122）。 感謝您的合作及諒解。 ...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...要點。在簽署標準僱 傭合約之前，僱主及僱員應細閱標準僱傭合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱...

...要點。在簽署標準僱 傭合約之前，僱主及僱員應細閱標準僱傭合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...