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... 公共衞生，本署按照狂犬病的疫情把出口國/地方劃分為四個組別： (A). 第 I 組國家/地方： 從英國、愛爾蘭、澳洲、新西蘭、斐濟、夏威夷、日本及澤西行政區直接進口的貓狗，如能履行許 可證所載的全部規條，通常可轄免檢疫。 (B). 第 II 組國家/地方：從下列 39 個國家/地方進口的貓狗，如能履行許可證所載的全部規條，可轄免檢疫。 奧地利 巴哈馬 巴林 比利時 百慕達 汶萊 加拿大 開曼羣島 塞浦路斯 捷克共和國 丹麥 芬蘭 法國 德國 直布羅陀 關島 冰島 意大利 牙買加 盧森堡 馬爾代夫群島 馬耳他 毛里求斯 挪威 新喀里多尼亞 荷蘭 巴布亞新畿內亞 葡萄牙 韓國 塞舌爾 新加坡 所羅門...

...的檢疫地點；豬隻須立刻在本署事先批准的屠房屠宰，才可發售。 [ 註：倘豬隻從英國、澳洲或新西蘭進口，其正式證明書令人滿意並由出生起即在當地居住，則條款7及8不適用。] 9. 倘入口豬隻在入口後28天內患上任何疾病，必須立刻向本署報告。倘動物在上述期間死亡，除本署另有指示，其屍體須加以扣留， 以作化驗。 10. 防疫注射：所有按本許可證入口的豬隻，入口後應盡快由本署人員注射口蹄病及豬瘟疫苗。 11. 倘動物由本署人員押往漁農自然護理署機場動物居留所，持證人(或其代理人)須提供往返居留所的交通工具及繳交居留所的費 用。在不影響本許可證其他條款的原則下，必須清繳此等費用，才可領回動物。 建議：本署建...

...39個國家/地方進口的貓狗，如能履行許可証所載的全部規條，可免接受檢疫。 奧地利 巴哈馬 巴林 比利時 百慕達 汶萊 加拿大 開曼羣島 塞浦路斯 捷克共和國 丹麥 芬蘭 法國 德國 直布羅陀 關島 冰島 意大利 牙買加 盧森堡 馬爾代夫群島 馬耳他 毛里求斯 挪威 新喀里多尼亞 荷蘭 巴布亞新畿內亞 葡萄牙 韓國 塞舌爾 新加坡 所羅門群島 西班牙 瑞典 瑞士 台灣 美國(本土) 瓦努阿圖 維爾京群島 -- 由於此等國家/地方的狂犬病疫情及其他因素可能轉變，上表可隨時予以修訂。 (C). 第 III 組國家/地方：從第 I，II 組國家/地方以外的其他國家/地方進口的貓狗，均須接受檢疫，為期不少...

... 的再出口证明 书 两个工作天(除 非需要濒危物 种《公约》秘 书处及海外的 管理当局释 疑，又或属海 外申请) 121 121 100.0% 101 101 100.0% 93 93 100.0% 96 96 100.0% 2(a) 根据《公约》 就濒危物种签 发的进口(非活 生动物)／出口 ／再出口／管 有许可证 两个工作天(除 非需要《公 约》秘书处及 海外的管理当 局释疑，又或 属海外申请) 3 130 3 130 100.0% 3 005 3 005 100.0% 3 565 3 565 100.0% 3 285 3 285 100.0% 2(b) 根据《公约》 就《公众卫生 (动物及...

... 香港每日主要鲜活食品供应资料包括食 品类别、种类、来货量 (CSV格式) 16 食物/ 主要鲜活食品参考平均批 发价 05/2015 每天 香港每日主要鲜活食品参考平均批发价 资料包括食品类别、种类、价钱 (CSV 格式) 渔农自然护理署 2020 年 12 月 ...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...