搜索結果

...範圍、配置和數 量，未有提供工作人員安排的其他資料。 • 小部份人員有多層式現代化環保養豬場的建設和運營經驗，沒有相 關的合作夥伴具相關經驗。 • 對於環保的營運及管理欠缺經驗，沒有營運過相應樓房豬場的環保 處理（包括污水處理和臭氣處理） 0.6 x最高分 欠佳 – • 未能列出所需的人力及工作人員類型、所涉及的職責範圍、配置和 數量，未有提供工作人員安排的其他資料 • 沒有多層式現代化環保養豬場的建設和運營經驗，沒有相關的合作 夥伴具相關經驗。 • 沒有營運過相應樓房豬場的環保處理（包括污水處理和臭氣處理） 0.3 x最高分 申請程序 36 日期 相關注意事項 2025年5月30日 申請表及...

...範圍、配置和數 量，未有提供工作人員安排的其他資料。 • 小部份人員有多層式現代化環保養豬場的建設和運營經驗，沒有相 關的合作夥伴具相關經驗。 • 對於環保的營運及管理欠缺經驗，沒有營運過相應樓房豬場的環保 處理（包括污水處理和臭氣處理） 0.6 x最高分 欠佳 – • 未能列出所需的人力及工作人員類型、所涉及的職責範圍、配置和 數量，未有提供工作人員安排的其他資料 • 沒有多層式現代化環保養豬場的建設和運營經驗，沒有相關的合作 夥伴具相關經驗。 • 沒有營運過相應樓房豬場的環保處理（包括污水處理和臭氣處理） 0.3 x最高分 申請程序 36 日期 相關注意事項 2025年5月30日 申請表及...

... PowerPoint 簡報 備註： 1) 參賽者必須正確填寫參賽表格上各項資料，如有遺漏或失實，主辦單位有權取消其參賽 資格。 2) 每名參賽者最多可遞交兩份作品，而作品必須由參賽者獨自完成（小學親子組除外）。 逾期遞交作品將不獲受理。 3) 作品必須為參賽者的原創作品，以及從未公開發表。參賽者須負起其作品的一切版權責 任，主辦單位毋須承擔任何責任。 4) 所有參賽作品的版權屬主辦單位所有。主辦單位有權通過任何媒體作出版、展覽、編 印、分發作品或用以製作刊物，亦可採用參賽者的姓名和照片作非商業性質的推廣及宣 傳，而無須事先徵得參賽者同意或支付參賽者任何費用。 5) 作品一經遞交，即表示參賽...

... 上就有關事項提出建議。 1 1 5 / 1 6 該名委員利用電腦投影片，向其他委員介紹海外各種 用於鋪設遠足徑的材料。其後，主 席 感謝該名委員在會上分享 海外遠足徑的照片。他建議漁護署 與該名委員接觸，以徵詢更 多關於建造及維修小徑的意見。 1 1 6 / 1 6 一名委員詢問如何編製各個 郊野公園／海岸公園的遊 客統計數字。黃 廣潮先生 回應指，鑑於郊野公園 面積甚廣，遊 客 的 統 計 數 字 是 按 不 同 時 段 在 若 干 具 代 表 性 的 地 點 抽 樣 點 算 所得人數作出估算。在海岸公園 方面，陳乃觀先 生 解釋，除了 海下灣海岸公園外，其餘三個海岸 公園一般只 能 經 海...

... 8 6 8公頃）參與計劃。此外，為方便消費者購 買信譽蔬菜，全港各區共設有2 5 0個信譽零售點。 有機耕作 由二零零零年十二月起，漁護署開始協助本地 農民轉型從事有機耕作，向他們提供所需的知 識、技術支援及低息貸款。蔬菜統營處則透過 其銷售渠道協助農民銷售有機蔬菜。 至二零零八年三月為止，共有1 1 0個農場參加 了本署的「有機耕作支援服務」，耕種面積共 4 4公頃，平均每天生產約4噸有機菜，包括生 菜、白菜、菜心、通菜、莧菜、芥蘭、茼蒿、 茄子、苦瓜、冬瓜、長豆角、車厘茄和甘筍 等。 本署積極支援由香港浸會大學、香港有機農業協會及綠田園基金共同成立的非 牟利機構「香港有機資源中心」，協助其...

...資)。(註 10) (丁) 如需工作超逾本表(乙)項所列的每天工作時間或在休息日工作，則每小時的超時工作工資為港幣 元，而休息日工作工資則為港幣 元。(註 11) 三、 如僱員在僱主所投得的不同政府服務合約下工作： � (甲 ) 僱員的法定利益如假日薪酬、年假薪酬和疾病津貼需依據《僱傭條例》的規定計算。 如無法確定僱員應得的假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼和其他法定利益的款額，則以本附表第二條款各表內所列的每月工資中最高的一個數額來計算。 (乙 ) 在計算僱員的休息日工資時，須按緊接該休息日前所工作的有關政府服務合約在本附表第二條款所表列的每月工資計算。僱主最遲須於休息日後的第一個發薪日支付該...

...符合下列條件方可領取疾病津貼： (1) 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或因流產 而缺勤外；在這些情況下，每 1 天病假均可享有疾病津貼）； (2) 僱員能夠出示適當的醫生證明書；及 (3) 僱員已累積足夠的有薪病假日。 三十五、 根據《僱傭條例》的規定： (1) 每日疾病津貼額須相等於僱員在緊接該病假日前 12 個月內所賺取工資 的每日平均款額的五分之四。如僱員受僱不足 12 個月，則以該段較短 期間計算。 (2) 在計算僱員所賺取工資的每日平均款額時，僱主須剔除(i)僱員由於放取 休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷假、在僱主同意下放取的 假期，或在任何正常工作日不...

...本表(乙)項所列的每天工作時間或在休息日工作，則每小時的超時工作工資為港 幣 元，而休息日工作工資則為港幣 元。(註 11) 三、 如僱員在僱主所投得的不同政府服務合約下工作： (甲 ) 僱員的法定利益如假日薪酬、年假薪酬和疾病津貼需依據《僱傭條例》的規定計 算。 如無法確定僱員應得的假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼和其他法定利益的款額，則以本附表第 二條款各表內所列的每月工資中最高的一個數額來計算。 (乙 ) 在計算僱員的休息日工資時，須按緊接該休息日前所工作的有關政府服務合約 在本附表第二條款所表列的每月工資計算。僱主最遲須於休息日後的第一個發 薪日支付該休息日工資給僱員。 (丙 ) 如僱員在...

...。 1 0 5 / 1 7 此外，上述委員 認為，由於燒烤場是郊野公園 內產生 垃圾的主要來源，因此減少燒烤場的垃圾數量 相當重要，以 達 致更大幅減少郊野公園 的垃圾數量。他讚賞漁護署將與環保團 體合作解決燒烤場 内垃 圾堆積的問題，並建議他們可考慮 提供 燒烤炭收集站和 推行食物回收計劃。黃先生表示，根據他們在 燒烤場的觀察，由 於市民對 減少廢物的意識 已有所提高，他們 會將未使用過的 燒烤炭 放置在垃圾箱或回收箱旁，而非直接 棄 置，以便有需要 的人士 可以取用。他補充指，部門 已向市民提 供有關郊野活動的綠色 小貼士，以 推廣環保習慣，例 如鼓勵人 們自備水瓶及餐具；減少購買包裝 食物和...

...安全数据交换所提供本议定书要求向生物安全数据交换所提供 的任何信息以及下列方面的信息和数据： (a) 为履行本议定书而制订的任何现行法律、条例和准则， 以及各缔约方为实施提前知情同意程序而要求提供的信息和数据； (b) 有关任何双边、区域及多边协议和安排的信息和数据； (c) 在其实行管制过程中根据第 15 条对改性活生物体进行 风险评估或环境审查的结论摘要，其中应酌情包括有关其产品(即源 于改性活生物体并经过加工的材料，其中含有凭借现代生物技术获得 的可复制性遗传材料的可检测到的新异组合)的数据； (d) 其针对改性活生物体的进口或释放作出的最终决定； (e) 它依照第 33条提交的报告，包括...