2018/06/05
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"毕设springboot081养老智慧服务平台毕业设计✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.FokAouXQwwBy" 的搜尋 由 811 至 820 約有 846 筆結果
... Microsoft Word - AFCD_Monitoring_Work_of_Fishing_Activities_2024_2026_AFCD_MWFA2024.docx Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation Department (AFCD/MWFA/2024) TABLE OF CONTENTS LODGING OF TENDER PART 1 – INTERPETATION...
... Microsoft Word - Draft-AFCD_Monitoring Work on Fishing Activities_MWFA2023_clean.docx Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation Department (AFCD/MWFA/2023) TABLE OF CONTENTS LODGING OF TENDER PART 1 – INTERPETATION 1-...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16),  僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。  僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13):  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...完成下潛後,必須進行「目視」點名;確保每個潛水員均在現場,點名時別 人不應替其他潛水員報到。 7.4 潛水船隻 潛水船的定義 � 能支持 10 名或以上的水肺潛水員進行潛水活動的船隻。 � 從事水肺潛水訓練的船隻。 潛水船必須具備:- � 須配備足夠及穩固空間,供擺放潛水裝備;尤其擺放水肺潛水氣瓶的穩固範圍以 防止其左右滾動。 � 船上須配備隨時可供應用的急救裝備及急救氧氣供應裝置,每次出發潛水前都要 檢查確保功能良好。 � 須按法定要求配備充足的救生設備,例如滅火筒、救生衣及救生筏﹞。 DSAEC-HKUA 33 � � 有充足的船尾平台供入水前和出水前準備用。 � 建議備有由纜繩繫至船身的浮...
...完成下潛後,必須進行「目視」點名;確保每個潛水員均在現場,點名時別 人不應替其他潛水員報到。 7.4 潛水船隻 潛水船的定義 � 能支持 10 名或以上的水肺潛水員進行潛水活動的船隻。 � 從事水肺潛水訓練的船隻。 潛水船必須具備:- � 須配備足夠及穩固空間,供擺放潛水裝備;尤其擺放水肺潛水氣瓶的穩固範圍以 防止其左右滾動。 � 船上須配備隨時可供應用的急救裝備及急救氧氣供應裝置,每次出發潛水前都要 檢查確保功能良好。 � 須按法定要求配備充足的救生設備,例如滅火筒、救生衣及救生筏﹞。 DSAEC-HKUA 33 � � 有充足的船尾平台供入水前和出水前準備用。 � 建議備有由纜繩繫至船身的浮...
...。把《公約》及《議定書》的適用範 圍延伸至香港,可進一步證明香港致力與國際社會合作,保護自 然環境。此外,作為一個國際城市,香港在生物多樣性的保護及 可持續使用方面,應當分擔相若的國際義務。香港的貿易夥伴已 簽訂《議定書》,故香港亦須遵循《議定書》的規定。因此,政 府當局已獲中央人民政府原則上同意,若擬議法例獲得通過,便 把《公約》及《議定書》的適用範圍延伸至香港。 2 4. 政府當局表示,現行的自然保育政策和措施大致與《公約》 的目標和規定相符。《公約》中涉及需要制訂其他措施的唯一主 要範疇,是對基因改造生物的使用和向環境釋出加以規管、管理, 以及控制相關風險。除非香港已訂立該等措施,否則《公...