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... 香港海洋教室_OP_真fsc-logo.indd 香 港 海 洋 教 室 Hong Kong Marine Classroom 2020 – 2021 1 簡介 Introduction 香港雖是彈丸之地，但海洋生境及生物的多樣性十分高。為保護這些珍貴的海 洋資源，漁農自然護理 ( 漁護署 ) 一直致力推行環境教育。在 2020-21學年， 漁護署將舉辦一系列教育及宣傳活動，以增加學生對香港海洋環境和生物的認 識及增強保育意識。這些活動包括學校講座、海岸導賞團、考察活動、清潔活 動、展覽板借用服務、多種比賽及巡迴展覽。 我們希望透過舉辦不同的活動，與學校和老師攜手合作推廣環境教育，鼓勵學...

... AFCD_brochure2019_design_A5 HONG KONG MARINE CLASSROOM 2019 - 2020 1 簡介 香港雖是彈丸之地，但海洋生態系統和生物多樣性十分豐富。為保 護這些珍貴的海洋資源，漁農自然護理署 (漁護署) 一直致力推廣環 境教育。在2019-20學年，我們將舉辦一系列的教育及宣傳活動， 以提高學生對香港海洋環境和物種的認知及保育意識。這些活動包 括學校講座、海岸導賞團、考察活動、清潔活動、展板借用服務、 多種比賽及巡迴展覽。 透過舉辦不同的教育活動，我們希望能與學校和老師攜手合作推廣 環境教育，鼓勵學生藉著親身參與和實際行動，認識及保護我們的...

...149個獲確認的產子記錄中，共超過四成與母豚有緊 密聯繫的初生幼豚，於首次被發現後便不知所蹤，因而推斷香港初生海豚的存活 率處於偏低水平。雖然於香港水域生活的海豚之壽命較長，但其偏低的幼豚存活 率、雌性海豚較低的繁殖能力、及較長的海豚產幼間隔，再加上過去十數年海豚 數字不斷下降，均為本地海豚的存活前景帶來警號，情況令人憂慮。 在本年度，研究員為本地中小學主持了共十四場講座，內容主要圍繞香港中 華白海豚及江豚的最新保育狀況。透過揉合長期研究監察及公眾教育活動，香港 市民可從研究員獲得更多有關鯨豚的最新資訊。 8 1. INTRODUCTION Since 1995, the Hong Kong...

...149個獲確認的產子記錄中，共超過四成與母豚有緊 密聯繫的初生幼豚，於首次被發現後便不知所蹤，因而推斷香港初生海豚的存活 率處於偏低水平。雖然於香港水域生活的海豚之壽命較長，但其偏低的幼豚存活 率、雌性海豚較低的繁殖能力、及較長的海豚產幼間隔，再加上過去十數年海豚 數字不斷下降，均為本地海豚的存活前景帶來警號，情況令人憂慮。 在本年度，研究員為本地中小學主持了共十四場講座，內容主要圍繞香港中 華白海豚及江豚的最新保育狀況。透過揉合長期研究監察及公眾教育活動，香港 市民可從研究員獲得更多有關鯨豚的最新資訊。 8 1. INTRODUCTION Since 1995, the Hong Kong...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十六、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十七*、僱員之試用期為 天/ 個月*。 十八、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為  天/個月*或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天/個月*，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天/個月*，或相等...

...)，批出合約日 期 ： 年 月 日 ） 工 作 。 僱 員 的 工 作 地 點 是 （限於 上述政府服務合約的範圍）。在本僱傭合約期內，如有需要，僱主可緊急或短暫及 有限度調配僱員在 區域 (註 3)內工作。 (註 4) 三、 (甲 ) 僱員每星期工作 天，每天的工作時間： (註 5)  上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。  分更制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午...

...)，批出合約日 期 ： 年 月 日 ） 工 作 。 僱 員 的 工 作 地 點 是 （限於 上述政府服務合約的範圍）。在本僱傭合約期內，如有需要，僱主可緊急或短暫及 有限度調配僱員在 區域 (註 3)內工作。 (註 4) 三、 (甲 ) 僱員每星期工作 天，每天的工作時間： (註 5)  上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。  分更制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...