2018/06/05
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"广告联盟小游戏APP开发✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.pLXaxdHWWWQ" 的搜尋 由 951 至 960 約有 1001 筆結果
...」。另外,管理組轄下設有兩個辦事處:樹木管理辦事處(下稱樹木辦)和綠 1-5 化及園境辦事處(下稱綠化辦)。兩個辦事處緊密合作,以通盤手法推動園境及樹木管理工作, 包括在規劃及實施階段為新種植物預留足夠的生長空間、適當選擇種植的品種、採用優質園境設 計和種植方法,以及在管理階段妥善護養植物,並以保障公眾安全為首要考慮因素。綠化辦負責 在中央層面統籌政府的綠化及園境規劃和設計工作,樹木辦則負責倡導樹木管理部門和社會大 眾以專業手法管理樹木 1。 為達致兩個新辦事處的政策目標,政府在規劃及發展大型基建項目或工程項目時,積極增 加優質綠化機會 6。在規劃工程項目時,注入更嚴格的綠化面積比例要求,及提倡新穎...
...指數」 3.70 3.89 3.94 「意願指數」 3.28 3.64 3.72 根據問卷調查和焦點小組的結果,本研究總結幾項主要發現:首先,一般而言, 香港公眾和持份者群組對生物多樣性缺乏足夠認識。第二,社會對香港生物多樣 性缺乏關心。有焦點小組參與者解釋,這是因為香港市民往往較注重便利和消費 多於保護生物多樣性。另外,研究亦發現,受訪者對生物多樣性保育的認識、態 度和保育行為存有落差。例如,上述三個指數的數值顯示了,雖然他們重視保護 生物多樣性,並意識到生物多樣性與社會的緊密性,他們卻較少願意作出個人努 力去保護生物多樣性。最後,受訪者認為,政府、商界和市民的㩗手合作,對保 護香港生物多樣...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16),  僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。  僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13):  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...內,人類進食受 污染貝類便有可能出現中毒症候。常見的貝類中毒包括可致命的神經紊亂麻痺性貝類中毒、引致腸 胃不適的下痢性貝類中毒、引致腸胃不適和神經紊亂的神經性貝類中毒,以及引致腸胃及神經系統 失調的失憶性貝類中毒,嚴重者可能致命。 只有少數藻類曾導致大量野生和養殖魚類死亡。魚類透過直接攝入受污染水體中的毒素或食物鏈造 成生物積聚,均可能中毒死亡。此外藻類毒素亦會刺激魚鰓製造大量黏液,或直接堵塞魚鰓妨礙吸 氧,令魚類窒息而死。大規模和高濃度的藻華會耗盡環境中的養份,令微藻下沉,細菌分解微藻導 致底層氧氣枯竭,水中含氧量低於每公升 2 毫克時會出現低氧現象,當水中的含氧量接近零時便會 出現缺氧。由...
...內,人類進食受 污染貝類便有可能出現中毒症候。常見的貝類中毒包括可致命的神經紊亂麻痺性貝類中毒、引致腸 胃不適的下痢性貝類中毒、引致腸胃不適和神經紊亂的神經性貝類中毒,以及引致腸胃及神經系統 失調的失憶性貝類中毒,嚴重者可能致命。 只有少數藻類曾導致大量野生和養殖魚類死亡。魚類透過直接攝入受污染水體中的毒素或食物鏈造 成生物積聚,均可能中毒死亡。此外藻類毒素亦會刺激魚鰓製造大量黏液,或直接堵塞魚鰓妨礙吸 氧,令魚類窒息而死。大規模和高濃度的藻華會耗盡環境中的養份,令微藻下沉,細菌分解微藻導 致底層氧氣枯竭,水中含氧量低於每公升 2 毫克時會出現低氧現象,當水中的含氧量接近零時便會 出現缺氧。由...
... Index Page Index Page Controlling Officer: Director of Agriculture, Fisheries and Conservation File Name: AFCD_e1_2526.pdf Reply Serial No. Question Serial No. Reply Serial No. Question Serial No. Reply Serial No. Question Serial No. EEB(F)007 1278 EEB(F)028 2724 EEB(F)133 3753 EEB(F)008 1765 EEB(F...