搜索結果

...員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十六、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十七*、僱員之試用期為 天/ 個月*。 十八、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為  天/個月*或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天/個月*，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天/個月*，或相等...

... 諮詢文件 (2.99MB) 意見表 (30KB) 三場公眾諮詢 (129KB)     請將填妥的意見表於2015年3月31日或之前電郵至agri_policy@afcd.gov.hk、傳真到 2152 0319或郵寄至九龍長沙灣道 303 號長沙灣政府合署 7 樓漁農自然護理署農業分署。 上 一 頁   返 回 頁 首 ...

... 詳 細 資 料  植 物 名 稱 ( 植 物 學 名 ): Kiwifruit (Actinidia chinensis) 承 授 人 姓 名 : The Horticulture and Food Research Institute of New Zealand Ltd., New Zealand 香 港 代 理 人 : 貝克 ‧ 麥堅時律師事務所 申 請 編 號 : PVP2000-001 註 冊 編 號 : PVRG2000-001 批 准 名 目 : Hort16A 授 權 證 簽 發 日 期 : 2001 年 4 月 21 日 授 權 證 的 有 效 期 : 25 年   植...

... 漁農自然護理署轄下場地的室內空氣質素 已根據「辦公室及公眾場所室內空氣質素檢定計劃」檢定的漁農自然護理署轄下場地 (根據2025年3月31日資料) 室內空氣質素級別 漁農自然護理署總部 長沙灣道303號長沙灣政府合署5-8樓 良好級 香港濕地公園訪客中心和售票處 天水圍濕地公園路 良好級 長沙灣副食品批發市場 2 樓辦公室及M層T213室(動物衞生科禽流感監察組) 長沙灣欽州街西36號 良好級 西區副食品批發市場2樓辦公室 西區豐物道8號 卓越級 新界南動物管理中心 (1樓除外) 新界沙田多石徑11號 良好級 中染大廈22樓2201及2209室 (海洋護理科(諮詢)及海岸公園科辦事處) 荃...

... The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Agriculture, Fisheries and Conservation Department Survey on the Attitude and Level of Knowledge of the General Public and Stakeholder Groups Towards Biodiversity in Hong Kong Research Report Centre for Communication and Public Opinion S...

... The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Agriculture, Fisheries and Conservation Department Survey on the Attitude and Level of Knowledge of the General Public and Stakeholder Groups Towards Biodiversity in Hong Kong Research Report Centre for Communication and Public Opinion S...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...