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... 伸 至 文 化 與 非 物 質 文 化 遺 產。其 中「 同 根 ‧ 同 源 」是 一 項 地 質 公 園 社 區 文 化 及 非 物 質 遺 產 保 育 計 劃 ， 透 過 與 本 地 學 者 合 作 開 展 文 化 研 究 工 作，及 口 述 歷 史 訪 問，發 掘 並 保 存 地 質 公 園 社 區 豐 富 的 歷 史 與 文 化 ， 豐 富 宣 傳 與 教 育 內 容 ， 也 為 本 地 綠 色 旅 遊 開 拓 新 資 源 。 自 2 0 1 7 年 至 今 我 們 與 多 個 地 質 公 園 社 區 緊 密 合 作 ， 分 別 在 鴨 洲、吉 澳、滘 西 村、荔 枝 窩 四 處，建...

... 26MAY-Bec-Poster-chi 香港海洋生物多樣性巡迴展覽Hong Kong Marine Biodiversity Roving Exhibition www.afcd.gov.hk傳真：2784 6699查詢：2784 3970 摺紙工作坊 清潔海岸 日期： 地點： 主題： 第二站：上水 第三站：南區 第四站：屯門 第五站：將軍澳 馬蹄蟹 2017年7月8至12日 上水廣場 開幕典禮 海岸生態導賞海洋生態講座－赤門海岸生態海洋生物多樣性展覽及遊戲攤位 2017年6月3日日期: 時間: 地點: 下午2時至下午3時 新港城中心 2017年6月3日至6月4日 中午12時至下午4時...

... ) 李曉恩女士 海岸公園主任 (發展 1 ) 康樂及文化事務署 (康文署 )人員 譚樂儀女士 高級康樂事務經理 (營舍 ) 水務署人員 王麒珺女士 工程師 (規劃政策 2 ) 只限議程 V I 香港房屋協會人員 黃傑龍先生 行政總裁兼執行總幹事 劉竟成先生 總監 (物業發展及市場事務 ) 楊嘉康先生 助理總監 (物業發展及市場事務 ) 只限議程 V I I 環保署人員 容婷芳女士 高級環境保護主任 許麗貞女士 環境保護主任 香港環境資源管理顧問有限公司 (環境資源管理顧問 )人員 吳素珊博士 合伙人 譚萬鏘先生 首席顧問 楊慧珊女士 助理顧問 3 因事缺席者 蔣素珊女士 何深靜博士 何俊賢議員...

... 船 灣 海 的 水 質 監 測  為 監 察 香 港 境 內 1700 平 方 公 里 海 域 的 水 質 ， 環 境 保 護 署 ( 環 保 署 ) 定 期 進 行 水 質 監 測 ， 檢 測 地 點 涵 蓋 設 於 本 港 海 域 、 內 灣 及 避 風 塘 約 90 個 水 質 採 樣 站 及 60 個 海 床 沉 積 物 採 樣 站 。 有 關 船 灣 海 的 水 質 資 料 ， 請 參 考 水 質 監 測 站 ( T M 5 ) 吐 露 港 水 質 管 制 區 的 數 據 。       船 灣 海 水 質 ( T M...

... 大 帽 山 郊 野 公 園   荃 錦 公 路 入 口 巴 士 路 線 51 荃 灣 (如 心 廣 場) 至 上 村 (循 環 線) 專 線 小 巴 72 元 朗 ( 泰 衡 街 ) 至 雷 公 田 80 荃 灣 ( 川 龍 街∕兆 和 街) 至 川 龍 青 山 公 路 入 口 巴 士 路 線 52X 屯 門 市 中 心 至 旺 角 ( 柏 景 灣 ) 53 荃 灣 ( 如 心 廣 場 ) 至 元朗 ( 形 點 ) 234A 荃 灣 西 站 至 深 井 浪 翠 園 234B 荃 灣 西 站 至 深 井 浪 翠 園 962 銅 鑼 灣 ( 摩 頓 臺 ) 至 屯 門 ( 置 樂 花...

... 城 門 郊 野 公 園   巴 士 路 線 32 石 圍 角 至 奧 運 站 36 梨 木 樹 （ 循 環 線 ） 40P 荃 灣 （ 如 心 廣 場 ） 至 觀 塘 碼 頭 40X 烏 溪 沙 站 至 葵 涌 邨 46X 顯 徑 至 美 孚 47A 水 泉 奧 至 葵 芳 （ 南 ） 47X 秦 石 至 葵 盛 （ 東 ） 48X 禾 輋 至 荃 灣 （ 灣 景 花 園 ） 73X 大 埔 （ 富 善 ） 至 荃 灣 （ 如 心 廣 場 ） 278X 上 水 至 荃 灣 （ 如 心 廣 場 ） 936 銅 鑼 灣 （ 棉 花 路 ） 至 荃 灣 （ 石 圍 角 ）   專 線 小 巴...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...