搜索結果

...，藉以提升這些珍貴的藍綠自然資源的 使用率，至為重要。兩名委員認同上 述委員的意見。其 中一名 委員認為，改善郊 野公園和 綠化空間 的易達程度，較 在市區建 設 更 多 零 散 的 休 憩 用 地 (例 如 公 園 和 小 型 花 園 )更 有 意 義 。 此 外，他不同意在綠 化地帶附近興建高密度住宅發展，並認為位 於鄉郊地區附近的地方，發展密度應予以降低。 I V . 郊野公園 委員會簡報 (工 作文件： W P / C M P B / 1 3 / 2 0 1 6 ) 1 4 6 / 1 6 郊 野 公 園 委 員 會 主 席 趙 麗 霞 教 授 , J P向 委 員 簡 介 第 W P...

... 牠 們 具 滲 透 性 的 皮 膚 很 容 易 受 污 染 物 影 響 ， 亦 受 到 水 源 污 染 及 酸 雨 等 威 脅 。 儘 管 如 此 ， 一 些 適 應 性 較 高 的 種 類 如 沼 蛙 和 黑 眶 蟾 蜍 ， 在 污 染 的 生 境 中 仍 十 分 常 見 和 分 布 廣 泛 。 至 於 保 育 方 面 ， Fellowes et al. (2002) 確 認 了 12 種 在 本 地 、 區 域 性 或 全 球 性 保 育 方 面 需 要 關 注 的 兩 棲 動 物 。 漁 農 自 然 護 理 署 的 兩 棲 及 爬 行 動 物 工 作 小 組 於 2002 年 開 始 在...

...，本署特別推行計劃准許養魚戶在魚排經營休閒垂釣業務。截至二 零零九年三月，共有9個養魚區的3 9名持牌人獲准經營相關業務。 維護水產養殖環境 為了盡量減輕紅潮及水質下降對海魚 養殖業所造成的影響，本署定期監測 養殖區的水質，並實施紅潮監測及管 理計劃。有關計劃包括在紅潮形成 前，主動監測浮游植物的工作；以及 在接獲紅潮報告後，立刻進行快速的 風險評估。本署透過採用「地理訊息 系統」技術的電腦系統，顯示有紅潮 出現的海域及時段，迅速分析其發展 情況及移動方向。本署透過各養殖區 的紅潮支援小組、新聞稿和紅潮網頁，及早向養魚戶及市民發出紅潮警 告，並提供技術意見。 於二零零八年，本港水域共錄得1 5宗...

... )：  52 天有薪休息日  12 天有薪法定假日  7 天有薪年假  52 天無薪休班日  5 月份 1 天無薪假 (在僱主同意下放取的假期 )  7 月份 1 天無薪假 (在僱主同意下放取的假期 )  須剔除的期間及款額： 52 天無薪休班日及 2 天無薪假 (由於該 54 天為無薪 假，故須剔除的款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： [($103,040.0–$0)÷(365-54)(天 )] x 4(天 ) x 4/5 = $1,060.2。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第七（甲）條款 的每月工資為 $9,920...

... 郊野公園及海岸公園委員會特別會議 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 委 員 會 已 通 過 的 會 議 記 錄 第 四 十 六 次 會 議 檔 號 ： A F C P A 0 1 / 1 / 0 日 期 ： 二 Ｏ 一 一 年 一 月 二 十 八 日 (星 期 五 ) 時 間 ： 下 午 三 時 十 五 分 地 點 ： 漁 農 自 然 護 理 署 (漁 護 署 )總 部 7 0 1 室 出 席 者 主 席 譚 鳳 儀 教 授 , J P 委 員 艾 加 里 博 士 朱 利 民 教 授 何 小 芳 女 士 林 群 聲 教 授 , J P 李 許 美 嫦 女 士 梁 榮 亨 先 生 李 誠...

...保管理 本 署 的 環 保 經理由助理 署長（農業及行政）擔任，負責領導一個 工作小組，制定、推行和監察辦公室的環保操作方法。署方已推 出多項節約資源和減少廢物的措施。 節約用紙 使用紙張的兩面； 盡量減少影印； 總部的打印機如 已接駁至網絡，均已預設雙面打印。 減少傳閱通告的 份數； 棄用傳真的封面頁； 6 鼓 勵 同 事 及 部 門 以 外 的 人 士 在 發 送 文 件 時 ， 使 用 電 子郵件及電子複本； 減少使用信封，並將信封重複使用。 節 約能源 定期檢查車輛，確保車輛性能良好，以節省燃油； 向員工發出節約能源的指引／指示； 鼓 勵 員 工 外 出 進 行 職 務 訪 問 及 實...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： 〔 ($115,920.0–$0)÷(365-54)(天 ) 〕 x 4(天 ) x 4/5 = $1,192.7。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第六（甲）條款 的每月工資為 $11,160.0。標準僱傭合約第十九條款列明，僱傭雙方並無試用期， 通知期為 7 天，或相等的代通知金。如僱主終止僱員的合約，該僱員的代通知 金應為：  緊接通知日期前 12 個月所賺取的薪酬： $133,920.0，包括工作 300 天、 52 天有薪休息日及 13 天有薪法定假日 (其間沒有加班工作...

...款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： 〔 ($115,920.0–$0)÷(365-54)(天 ) 〕 x 4(天 ) x 4/5 = $1,192.7。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第六（甲）條款 的每月工資為 $11,160.0。標準僱傭合約第十九條款列明，僱傭雙方並無試用期， 通知期為 7 天，或相等的代通知金。如僱主終止僱員的合約，該僱員的代通知 金應為：  緊接通知日期前 12 個月所賺取的薪酬： $133,920.0，包括工作 300 天、 52 天有薪休息日及 13 天有薪法定假日 (其間沒有加班工作...

...日及 2 天無薪假 (由於該 54 天為無薪 假，故須剔除的款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： 〔 ($115,920.0–$0)(365-54)(天 ) 〕 x 4(天 ) x 4/5 = $1,192.7。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第六（甲）條款 的每月工資為 $11,160.0。標準僱傭合約第十九條款列明，僱傭雙方並無試用期， 通知期為 7 天，或相等的代通知金。如僱主終止僱員的合約，該僱員的代通知 金應為：  緊接通知日期前 12 個月所賺取的薪酬： $133,920.0，包括工作 299 天、 52 天有...