2018/06/05
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...支付的超時工作工資及根 據本僱傭合約第七條款應支付的任何款項,但因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止 而須支付的酬金及款項除外)直接存入以僱員名義開設的銀行戶口內。該銀行須是 根據香港法例第 155 章《銀行業條例》的規定而領有牌照的銀行。僱主並須向僱員 提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 - 3 - 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 支付。 十、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外...
...止後7支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的薪項目及香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而薪款額不得超過《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經營及/或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行政費、清潔費、工具費、交通費、金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的條款向僱主收取及/或扣除的任何款項,均應由僱主負責,一律不可向僱員收取或在僱員的工資中減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一...
[HTML] 新聞公佈
...男子非法管有象牙被判入獄二○二○年九月十日(星期四) 一名四十四歲男子因非法管有象牙,違反《保護瀕危動植物物種條例》(《條例》)罪名成立,今日(九月十日)被判監禁。漁農自然護理署(漁護署)發言人表示,一名男子去年九月二十三日被漁護署人員在其土瓜灣一工廈單位內搜出二十公斤象牙製品及三十五公斤原枝象牙,而該處所並無相關管有許可證。漁護署跟進調查後,檢控該名男子非法藏有《瀕危野生動植物種國際貿易公約》(《公約》)附錄I列明物種。該名男子今日在區域法院被判罪名成立,法庭以36個月為量刑起點,因其認罪減三分一刑期後判被告監禁24個月。象牙屬《公約》附錄I列明物種,於香港受《條例》規管。根據《條例...
...飼料或加工之用的改性活生物體的程式 1. 一締約方如已針對為供直接作食物或飼料或加工之用而擬 予以越境轉移的改性活生物體的國內用途、包括投放市場作出最終決 定,則應在作出決定後十五之內通過生物安全資料交換所將之通報 - 16 - 各締約方。此種通知應至少列有附件二所規定的資訊資料。該締約方 應將上述資訊資料的書面副本提供給事先已告知秘書處它無法通過 生物安全資料交換所交流資訊資料的每一締約方的國家聯絡點。此項 規定不應適用於關於實地測詴的決定。 2. 根據以上第 1 款作出決定的締約方應確保訂有法律條文,規 定申請者所提供的資料必須準確無誤。 3. 任何締約方均可從附件二第(b)段中指明的...
... 用的該改性活生物體的進口作出決定,以避免或盡最大限度減少此類 潛在的不利影響。 9. 締約方可表明它在擬直接作食物或飼料或加工之用的改性 活生物體方面需要得到的財務和技術援助及其在相關的能力建設方 面的需要。締約方應相互合作,以根據第 22 和第 28 條滿足這些需要。 第12條 對決定的復審 1. 進口締約方可隨時根據對生物多樣性的保護和可持續使用 的潛在不利影響方面的新的科學資料,並顧及對人類健康構成的風 險,審查並更改其已就改性活生物體的有意越境轉移作出的決定。在 此種情形中,該締約方應於三十之內就此通知先前曾向其通報此種 決定中所述改性活生物體的轉移活動的任何發出通知者以及生物安 全資...
...飼料或加工之用的改性活生物體的程式 1. 一締約方如已針對為供直接作食物或飼料或加工之用而擬 予以越境轉移的改性活生物體的國內用途、包括投放市場作出最終決 定,則應在作出決定後十五之內通過生物安全資料交換所將之通報 - 16 - 各締約方。此種通知應至少列有附件二所規定的資訊資料。該締約方 應將上述資訊資料的書面副本提供給事先已告知秘書處它無法通過 生物安全資料交換所交流資訊資料的每一締約方的國家聯絡點。此項 規定不應適用於關於實地測詴的決定。 2. 根據以上第 1 款作出決定的締約方應確保訂有法律條文,規 定申請者所提供的資料必須準確無誤。 3. 任何締約方均可從附件二第(b)段中指明的...
...僱員 提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、金等,以及採購部門根據...
...工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的...
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