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...。      在海外專上院校就讀的學生，須填妥申請書（附錄 II），連同證明其學生身分的文 件，在截止申請日期當天或之前，透過傳真或電郵送交以下地址。  詳情請參閱 附錄 I，請在申請書上清楚標明有關的項目編號。      不完整的申請書或未能提供證明文件的申請將不獲考慮。  所有提供的資料會絕 對保密。  申請人的個人資料只會用於招聘工作有關的事宜上。  如申請人於二零 二零年六月十五日或之前未獲邀參加面試，則可視作已經落選。    地址：請參閱附錄 I      查詢電話／傳真：請參閱附錄 I    附錄 I及附錄 II  附錄 I  2020 年專上學生暑期實習計劃的聘任事  漁農自然護理署    職...

...中心遞交申 請。  請留意所屬院校訂出的截止報名日期。      在海外專上院校就讀的學生，須填妥申請書（附錄 II），連同證明其學生身分的文 件，在截止申請日期當天或之前，透過郵遞、傳真或電郵送交以下地址。  詳情 請參閱附錄 I，請在申請書上清楚標明有關的項目編號。      不完整的申請書或未能提供證明文件的申請將不獲考慮。  所有提供的資料會絕 對保密。  申請人的個人資料只會用於招聘工作有關的事宜上。  如申請人於 2021 年 6月 15 日未獲邀參加面試，則可視作已經落選。    地址：請參閱附錄 I      查詢電話／傳真：請參閱附錄 I    附錄 I及附錄 II...

... A003-0c.ps, page 1-5 @ Normalize ( S1-10-A003CON ) 《保護瀕危動植物物種條例》 目錄 條次 頁次 第 1部 導言 1. 簡稱及生效日期 ................................................................................. A30 2. 釋義 ................................................................................................... A30 3. “過境”的涵義...

... 《保護瀕危動植物物種條例草案》 目錄 條次 頁次 第 1部 導言 1. 簡稱及生效日期 ................................................................................. C540 2. 釋義 ................................................................................................... C540 3. “過境”的涵義 .................................................

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...內，人類進食受 污染貝類便有可能出現中毒症候。常見的貝類中毒包括可致命的神經紊亂麻痺性貝類中毒、引致腸 胃不適的下痢性貝類中毒、引致腸胃不適和神經紊亂的神經性貝類中毒，以及引致腸胃及神經系統 失調的失憶性貝類中毒，嚴重者可能致命。 只有少數藻類曾導致大量野生和養殖魚類死亡。魚類透過直接攝入受污染水體中的毒素或食物鏈造 成生物積聚，均可能中毒死亡。此外藻類毒素亦會刺激魚鰓製造大量黏液，或直接堵塞魚鰓妨礙吸 氧，令魚類窒息而死。大規模和高濃度的藻華會耗盡環境中的養份，令微藻下沉，細菌分解微藻導 致底層氧氣枯竭，水中含氧量低於每公升 2 毫克時會出現低氧現象，當水中的含氧量接近零時便會 出現缺氧。由...