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...、其他視聽器材、滋擾性 的燈飾或裝飾及任何明火工具。 3． 參展商不可在攤位帳篷外張掛任何其他物品。攤位內所展示的任何廣告宣傳， 內容只限於參展商名稱及其宣傳銷售商品，有關宣傳不可有任何影射成份， 亦不可影響會場的秩序。 4． 參展商只可在其攤位帳篷範圍內展銷或宣傳。 5． 參展商不可將其攤位作轉租 /分租 /分戶展銷用途。 6． 參展商須採用「國慶 75 周年漁農美食墟經營權合約」合約文件所填報的農 場或機構名稱，有關名稱會印於參展商招牌並於攤位展示，參展商不可更改 該名稱。申請有機蔬果攤位的農場或機構名稱必須與有機認證證書上所示相 符。 D. 攤位清潔及減廢措施 1． 參展商須盡量減少其攤位所...

...指數」 3.70 3.89 3.94 「意願指數」 3.28 3.64 3.72 根據問卷調查和焦點小組的結果，本研究總結幾項主要發現：首先，一般而言， 香港公眾和持份者群組對生物多樣性缺乏足夠認識。第二，社會對香港生物多樣 性缺乏關心。有焦點小組參與者解釋，這是因為香港市民往往較注重便利和消費 多於保護生物多樣性。另外，研究亦發現，受訪者對生物多樣性保育的認識、態 度和保育行為存有落差。例如，上述三個指數的數值顯示了，雖然他們重視保護 生物多樣性，並意識到生物多樣性與社會的緊密性，他們卻較少願意作出個人努 力去保護生物多樣性。最後，受訪者認為，政府、商界和市民的㩗手合作，對保 護香港生物多樣...

... International Union for the Conservation of Nature (IUCN) Red List of Threatened Species (世界自然保護聯盟瀕危物種紅色名錄) lists the Rufous-rumped Grassbird (referring to both the Chinese Grassbird and the Indian Grassbird as the recent split has yet been accounted for in the Red List assessment) as Near Threatened (BirdLife...

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... International Union for the Conservation of Nature (IUCN) Red List of Threatened Species (世界自然保護聯盟瀕危物種紅色名錄) lists the Rufous-rumped Grassbird (referring to both the Chinese Grassbird and the Indian Grassbird as the recent split has yet been accounted for in the Red List assessment) as Near Threatened (BirdLife...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...