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...。如在場的本署職員發現搭建的遮蔽處、建築物、棚屋的尺寸、數目、樣本及擺放的位置與申請時提交的資料不符，本署職員會要求申請者拆去有關的遮蔽處、建築物、棚屋及保留一切採取法律行動的權利。 4. 申請者應盡量避免展示任何標誌、告示、海報、條幅或廣告宣傳品。如因拍攝而需展示，申請者必須同時在申請表上明確提出所有尺寸大過A3的標誌、告示、海報或條幅。橫額或標誌只可懸掛於主要入口或拍攝的主要場地，不可掛於樹上。本署不會批准純粹作商業廣告宣傳的標誌、告示、海報或條幅申請。一般來說，所有標誌、告示、海報或條幅的面積不可超過一米乘四米。如在場的本署職員發現展示的標誌、告示、海報、條幅的尺寸、數目、及放置的位置與申請...

...) 請附上: 1. 活動地點的詳細位置圖; 比例不少於1:25000 2. 拍攝詳細內容或劇本 7. 建造或建立遮蔽處、建築物、棚屋 (每個 $317) 是否需要建造或建立任何遮蔽處 、建築物、棚屋 ( 需要 ( 不需要 請在下面表格內詳列所有遮蔽處 (如有需要，請另加紙張） 種類 尺寸 數量 擺放位置 (請附上遮蔽處的樣本圖片) 8. 展示標誌、告示、海報、條幅或廣告宣傳品（每月或不足一月$250） 是否需要展示尺寸小於A3紙張的標誌、告示、海報、條幅或廣告宣傳品 ( 需要 ( 不需要 是否需要展示尺寸大於A3紙張的標誌、告示、海報、條幅或廣告宣傳品 ( 需要 ( 不需要 請在下面表格內詳列所有...

...措施 的生物保安規定及標準運作程序。期 間並無重大事故，參賽馬匹全部健康 正常，並未有出現馬匹患上傳染病的 個案。 參加奧運和殘奧馬術比賽的2 8 7匹馬 在賽事結束後陸續離港。在馬匹離港前2 4小時內，本署獸醫師在抵達後 隔離場為馬匹進行檢查，並備妥所有相關文件，然後按馬匹進口國的規 定，為馬匹簽發健康證明書，確保馬匹離港的旅程安全順利。透過工作 人員的努力，所有與奧運及殘奧有關的檢驗及檢疫工作均順利完成。 自然護理分署的工作 從多方面保育本港的動植物及自然生境，包括就發展建議、規劃策 略、環境影響評估等工作提供有關自然保育的專業意見； 訂定和推行生物多樣性保育計劃，以及認定具特殊科學價值的地...

... 室 適 宜 用 作 生 產 優 質 農 作 物 如 甜 椒 、 車 厘 子 番 茄 、 白 玉 苦 瓜 、 蜜 瓜 、 迷 你 青 瓜 及 百 合 切 花 等 。 對 有 機 耕 作 而 言 ， 使 用 環 控 溫 室 更 為 有 利 ， 因 其 密 封 式 操 作 可 以 加 強 防 禦 病 蟲 害 入 侵 及 避 免 作 物 受 外 來 環 境 污 染 。 車 厘 子 番 茄 生 產 甜 椒 生 產 百 合 切 花 生 產 白 玉 苦 瓜 生 產 蜜 瓜 生 產 迷 你 青 瓜 生 產 環 控 溫 室 的 造 料 及 設 施 環 控 溫 室 通 常 以 防 銹 鐵 料 作 樁 柱 及 支...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須 *根據香港法例第 460 章《保安及護衞服務條例》之規定申領...

...，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須 *根據香港法例第 460 章《保安及護衞服務條例》之規定申領...

... 小 冊 子 及 海 報  小 冊 子  保 護 香港 的 珊 瑚 區 - 在 珊 瑚 區 進 行 水 肺 潛 水 和 徒  手 潛 水 的 守 則     保 護 香 港 珊 瑚  請 勿 在 "不 宜 碇 泊 區" 拋 錨   請 勿 在 赤 洲 "不 宜 碇 泊 區" 拋 錨   請 勿 在 橋 咀 洲 東 "不 宜 碇 泊 區" 拋 錨   請 勿 在 橋 咀 洲 西 "不 宜 碇 泊 區" 拋 錨   請 勿 在 沙 塘 口 山 "不 宜 碇 泊 區...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

... 分 佈 及 數 目 江 豚 在 什 麼 地 方 居 住 ？ 江 豚 的 世 界 分 佈 圖 主 要 居 住 在 印 度 太 平 洋 沿 岸 的 溫 暖 水 域 。 在 香 港 水 域 的 江 豚 在 其 背 上 寬 佈 棘 狀 小 結 節 ， 這 些 江 豚 分 佈...