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... :____________________________________________ Department / Company Name 部門 /公司名稱 :___________________________________________ Contact details 聯絡資料: Address 地址 :_____________________________________________________________________ Tel. No.電話號碼: ____________________ Fax No. 傳真號碼:________________________________ 2/ Details of Animal 動物資料 Species & Breed 物種...

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...絡。 遊客須知現時，可以開放供遊客到訪進行休閒漁業活動的魚排分布於全港10 個養魚區，包括: 魚 類 養 殖 區 深 灣 塔 門 鹽 田 仔 鹽 田 仔 (東 部) 榕 樹 凹 雞 籠 灣 滘 西 麻 南 笏 大 頭 洲 索 罟 灣   遊客應選擇在已獲得漁護署准許的魚排上進行休閒漁業活動，而這些魚排有以下的特點： 魚排上有由漁護署發出的「魚排休閒垂釣同意書」和「魚排閒釣守則」、由測量公司發出的「魚排可安全乘載人數」告示及「許可釣魚範圍圖則」；及 魚排上設有救生和污水處理設備，例如圍欄、救生圈、救生衣、照明、上落水用的梯和環保廁所等。   遊客在魚排上進行休閒漁業活動時，須遵守「魚排閒釣守則...

...不 會就本報告的內容，向任何其他人士負上或承擔任何責任。 ABC公司 執業會計師[或會計師] [核數師地址] [日期] ...

...〕 _________________________________________________ 14. 英文姓名：___________________________________ 15. * 香港身份證 / 護照號碼：_____________________ 16. 公司名稱：___________________________________ 17. 公司地址：___________________________________ ____________________________________________ 18. 聯絡電話： 19. 通訊地址...

...：___________________________________ 15. * 香港身份證 / 護照號碼：_____________________ 16. 公司名稱：___________________________________ 17. 公司地址：___________________________________ ____________________________________________ 18. 聯絡電話： 19. 通訊地址：_______________________________________________________________________________________________________ 20...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...