2018/06/05
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...記研討會之用,以及用於本局在私隱政策聲明中所述之其他用途。如欲了解 香港品質保證局的私隱政策聲明,請瀏覽網 (www.hkqaa.org/cmsimg/privacy/statement.pdf)。 □ I do not wish to receive any further information from HKQAA. 本人不欲收取香港品質保證局發的任何資料 Fax傳真/Email電郵:______________________________________ (Please fax to (852) 2202 9222 or email to unsubscribe@hkqaa...
... 前 向 漁 護 署 提 交 樹 木 保 育 及 移 除 建 議。建 築 署 將 會 使 用 本 地 樹 種 進 行 補 償 種 植 。 5 1 2 / 1 9 黎 存 志 先 生 表 示,由 於 海 一 號 燒 烤 場 與 洗 手 間 設 施 及 小 巴 總 相 隔 一 段 距 離,因 此 過 往 的 使 用 甚 低,這 亦 是 遊 客 中 心 選 址 的 其 中 一 項 考 慮 因 素 。 部 門 計 劃 在 遊 客 中 心 落 成 後,重 置 燒 烤 設 施 或 郊 遊 地 點。他 認 為,遊 客 如 可 使 用 遊 客 中 心 內 的 洗 手 間 設 施 , 上 述 地 點...
... 時工作工資的工資及休息日 /休班日工作工資的工資為僱員在正常工作日所賺取 的工資的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約多於一個職位工作,僱員只需在緊接法定假日之前,已 按連續性合約(所有職位包括在內)受僱滿 1個月,便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額,並遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問,本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約多於一個職位工作,而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間,曾懸掛 8 號或以上風球(不論...
... 時工作工資的工資及休息日 /休班日工作工資的工資為僱員在正常工作日所賺取 的工資的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約多於一個職位工作,僱員只需在緊接法定假日之前,已 按連續性合約(所有職位包括在內)受僱滿 1個月,便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額,並遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問,本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約多於一個職位工作,而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間,曾懸掛 8 號或以上風球(不論...
... 珍 貴 火 山 岩,但 項 目 的 環 境 影 響 評 估 (環 評 )卻 沒 有 考 慮 到 如 此 重 要 的 地 質 風 貌 。 他 指 出 如 果 委 員 會 批 准 這 項 目 , 意 味着 日 後 擬 在 郊 野 公 園 進 行 的 其 他 同 類 項 目,亦 可 提 請 委 員 會 批 准。他 補 充 說 , 項 目 使 加 入 生 態 旅 遊 及 教 育 素 , 依 然 屬 歷 奇 活 動 。 他 促 請 委 員 認 真 審 議 這 項 目 , 因 為 委 員 會 一 旦 予 以 批 准 , 便 會 立 極 壞 的 先 例 。 J o n a t h a n W...
...新技術,漁護署已在東龍洲魚類養殖區設立桁架深水網箱海 產養殖示範場,作為現代科學養殖的培訓基地。項目的實施及 示範鼓勵養魚戶採用先進及可持續的養殖模式。培訓場設有現 代智能化水產養殖裝備,可以讓養魚戶學習養殖的新技術,為 現職及新入行的養魚戶提供養殖培訓及實習機會。 「良好水產養殖管理計劃」旨在推廣現代養魚場管理方法 及監察本地養魚場的抗菌素使用及抗菌素耐藥性,以加強生物 保安及監察水產養殖環境中的抗菌素耐藥性情況。在該計劃, 漁護署定期探訪養魚戶,並收集水質及魚類樣本,和有關抗菌 素耐藥性的數據進行分析,以及早察覺魚類疾病的發。漁護 「香港政府一通」網:http://www.gov...
... 务 署 指 厘 定 项 目 的 规 模 需 考 虑 并 平 衡 多 项 因 素 , 包 括 生 产 电 力 的 用 途 、 现 有 电 的 限 制 和 建 造 成 本 等 等 。评 估 结 果 显 示 ,采 用 5兆 瓦 的 容 量 为 适 当 , 而 且 符 合 规 模 经 济 。 有 委 员 提 议 研 究 把 项 目 生 产 的 过 剩 电 力 出 售 予 电 力 公 司 , 水 务 署 指 会 透 过 环 境 及 生 态 局 , 持 续 与 电 力 公 司 研 究 回 购 电 力 可 行 性 。 3 . 在郊野公园设立树顶历奇设施的选址评估及建议 3 . 1 在 2 0 2 3...
...以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況,因應有關採購部門的要求,僱主可將上述工作時間作 出適當調動,但有關調動祇屬短暫性,亦不會影響僱員原本每天的工 作時數。 (丙) 如根據本表 (乙 )項所訂的工作時間工作及每星期工作 天,僱員應收取的每月 工資為港幣 (但不包括超時工作工資 ),該款項包括僱員在正常工作日 的工作時數所賺取的工資及標準僱傭合約第五條款所列的休息日工資。 (註 20) (丁) 如需工作超逾本表 (乙 )項所列的每天工作時間或在休息日 /休班日工作,則超時工作工 資的工資及休息日 /休班日工作工資的工資為僱員在正常工作日的工作時數所賺 取的工資的...
... 書 鎖 好。   不 適 用 2 委 派 開 標 小 組 ( 少 由 兩 人 組 成 )在 標 後 立 開 啟 標 書 , 並 指 派 一 名 不 會 參 與 評 審 工 作 的 高 級 人 員 保 管 標 書 的 副 本 。   不 適 用 ( 7 ) 妥 善 記 錄 評 審 委 員 會 討 論 標 書 優 劣 的 過 程 及 決 定 是 否 (請 於 備 註 提 供 原 因 ) 有 關 證 明 文 件 /備 註 1 委 任 評 審 委 員 會 (成 員 應 包 括 使 用 單 位、採 購 部 門 及 專 家 / 技 術 部 門 (如 有 需 要 )代 表 )評 審 標 書...
... 書 鎖 好。   不 適 用 2 委 派 開 標 小 組 ( 少 由 兩 人 組 成 )在 標 後 立 開 啟 標 書 , 並 指 派 一 名 不 會 參 與 評 審 工 作 的 高 級 人 員 保 管 標 書 的 副 本 。   不 適 用 ( 7 ) 妥 善 記 錄 評 審 委 員 會 討 論 標 書 優 劣 的 過 程 及 決 定 是 否 (請 於 備 註 提 供 原 因 ) 有 關 證 明 文 件 /備 註 1 委 任 評 審 委 員 會 (成 員 應 包 括 使 用 單 位、採 購 部 門 及 專 家 / 技 術 部 門 (如 有 需 要 )代 表 )評 審 標 書...