搜索結果

... (渔 护 署 )联 同 建 筑 署 展 开 协 作 设 计 思 维 计 划 ， 举 办 了 一 系 列 工 作 坊 ， 与 持 份 者 共 同 构 建 与 郊 野 公 园 整 体 形 象 一 致 的 视 觉 形 象 。 工 作 坊 整 合 出 一 套 统 一 且 易 识 别 的 公 厕 视 觉 形 象 指 引 ， 涵 盖 品 牌 形 象 、 图 解 协 议 、 标 志 系 统 与 制 作 ， 以 及 室 内 设 计 ， 并 将 应 用 于 现 有 和 新 建 的 公 厕 。 2 . 2 除 形 象 外 ，委 员 亦 关 注 公 厕 的 保 养 、抽 湿 和 通 风 的 问 题 。 建 筑 署 指...

... ) 。 海 岸 發 展 破 壞 了 牠 們 的 產 卵 地 和 保 育 地 ； 環 境 污 染 導 致 繁 殖 率 和 存 活 率 下 降 ； 過 度 捕 獲 用 作 為 食 物 、 肥 料 和 魚 誘 餌 。 上 一 頁   返 回 頁 首 ...

...疫苗名稱 疫苗批號 有效日期 年 月 日 年 月 日 第四部份: 狂犬病抗體血液測試結果 本人，即下開簽署人，謹此聲明於第二部份所列的動物是由我抽取血液樣本的，我已由官方認可化驗室收到以下狂犬病抗體 血液測試報告結果: 採血樣本日期 官方認可化驗室名稱及地址 測試結果(IU/ml) 年 月 日 隨附化驗室報告正本或其核實副本，上述報告顯示狂犬病抗體滴度測試水平不少於每亳升血液內含0.5 國際單位。 第五部份: 獸醫證明書 本人乃該動物出口國╱地方執業的註冊獸醫，現證明於第二部份所列動物的血液樣本在接受狂犬病防疫注射不 少於30日後抽取。 獸醫簽名: 姓名正楷...

...    馬 錫 俞 高 主 教 書 院 小 學 部 海 洋 是 我 們 的 家 Best Design Concept Award 最 佳 設 計 理...

...率是以平均每月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 (iii) 僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資港幣 元的工資率是以平均每月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 註 6： 本僱傭合約第五 (乙 )條款的超時工作工資率和休息日工作工資率須不低於根據本僱傭合約第五 (甲 )條款所列的每月工資及註 5(ii)所列的平均每月標準工作日數及平均每日正常工作時數所計算出的有關工資率。 註 7： 僱員若受聘擔任保安工作，必須根據《保安及護衞服務條例》申領保安人員許可證。 註 8： 如僱員受聘在多於一份政府服務合約中工作，必須在本僱傭合約第廿一及廿二條款中填寫所有...

...環境許可證內有關自然保育的條 件； ‧ 進行與生態評估有關的標準符合監察、影響監察及成效監察； ‧ 就規劃申請、發展圖則 (如發展藍圖、分區計劃大綱圖 )、地盤平整 圖、地政事宜及發展建議提供自然保育方面的意見； ‧ 就策略性規劃及運輸研究提供意見；及 ‧ 處理與發展項目有關的砍伐樹木申請 2016-17 年度用於以上工作的開支 (修訂預算 )為 2,386 萬元，涉及共 38 名人員。 (c) 漁護署致力維護生物多樣性，有關工作包括： (i)推行全港性生物多樣 性調查計劃； (ii)就具保育價值的物種推行保育行動計劃； (iii)監管管 理協議計劃的實施情況，以達到自然護理的目標；以及...

... (甲 )條款的每月工資的工資率須不低於僱主在有關政府服務合約內承 諾的每月工資的工資率。 (ii) 本僱傭合約第五 (甲 )條款的每月工資的工資率是以平均每月標準工作日數 天 及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 (iii) 僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資港幣 元的工資率是以平均每 月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 註 6： 本僱傭合約第五 (乙 )條款的超時工作工資率和休息日工作工資率須不低於根據本僱傭合約 第五 (甲 )條款所列的每月工資及註 5(ii)所列的平均每月標準工作日數及平均每日正常工作 時數所計算出的有關工資率。 註 7： 僱員若受聘擔任保安...

...嚴重罪行條例》申請將刑期增加百分之二十五，被告被判以即時監禁三十個月。 沉香屬所有種，包括土沉香，均屬《瀕危野生動植物種國際貿易公約》附錄II的物種，在本港受《保護瀕危動植物物種條例》管制。 根據《保護瀕危動植物物種條例》，任何人如非按照該《條例》規定進出口或管有瀕危物種，均屬違法。一經定罪，最高可被判罰款一千萬元及監禁十年，有關物品亦會被充公。 發言人亦指出，根據《林區及郊區條例》（第96章），凡未獲授權而於政府土地砍伐樹木，即屬違法。一經定罪，最高可被判罰款二萬五千元及監禁一年。 發言人呼籲市民切勿走私沉香或非法砍伐土沉香。如欲查詢瀕危物種進口或出口的資料或舉報懷疑違法情況，可致電1823...

...(但包括超時工作工資)。僱主最遲須於休息日後的第一個發薪日支付該等休息日工資給僱員。 (丙) 如僱員在一段期間未獲僱主提供工作，則僱員仍應收取相等於該僱員在整段未獲提供工作期間本應賺取的工資。 如無法確定僱員在整段未獲提供工作期間本應賺取的工資數目，則以本附表第二條款各表內所列的每月工資中最高的一個數額來計算。 僱主和僱員可選擇以不低於本附表第二條款各表內所列的每月工資中最高的工資率所釐訂的一個數額劃一計算該僱員的每月工資。如屬此情況，僱員根據本附表第二條款內所列的工作日數及有關政府服務合約所列的工作時間工作，應收取的每月工資為港幣  元(但不包括超時工作工資) ，該款項包括僱員在正常工作日的...

....tradesinglewindow.hk 。 處 理 許 可 證 時 間 如 所 需 資 料 齊 備 ， 需 時 三 個 工 作 天 處 理 （ 即 由 遞 交 表 格 及 繳 妥 許 可 證 費 用 當 天 起 計 至 發 出 許 可 證 需 時 五 個 工 作 天 ）。 請 預 早 申 請 及 預 留 郵 寄 時 間 ， 並 按 照 規 定 替 禽 鳥 作 禽 流 感 測 檢 。 許 可 證 的 發 送 方 式 本 署 將 會 用 平 郵 或 空 郵 （ 海 外 ） 郵 寄 至 指 定 地 址 ， 申 請 表 需 夾 附 寫 上 地 址 的 信 封（ 不 需 貼 上 郵 票 ...