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... Page 2 of 2 G.F. 231 (Rev. 04/20) (English Version) Tender Ref.: AFCD/ SPT/ 04/ 21 PART 4 — OFFER TO BE BOUND 1. Having read the Tender Documents, I/we, the Tenderer mentioned below, agree to be bound by all of the terms and conditions as stipulated therein. 2. I/We, the Tenderer mentioned below, d...

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... Annotated Checklist of Whiteflies in Hong Kong Clive Siu Ki Lau Hemiptera, Sternorrhyncha, Aleyrodidae Agriculture, Fisheries and Conservation Department Inspection and Quarantine Branch Plant and Pesticides Regulatory Division Author: Clive Siu Ki Lau Plant and Pesticides Regulatory Division Agric...

...一年的研究期間，眾多海豚頻 繁地在大嶼山周圍的不同調查區來回穿梭，而這些移動均有利於香港水域內兩個 海豚社交群體有更多交往的機會。在未來數年港珠澳大橋工程進行期間，研究重 點應密切監察個別海豚的移動模式、活動範圍、及在港停留頻率會否受到影響。 一項嶄新的項目亦於本年度展開，主要是透過精密的經緯儀在陸上追蹤中華 白海豚的移動模式及行為變化，以量化船隻航行對牠們的影響。在 2011-12 年間， 研究員進行了 44 次陸上觀察，共花了 174 小時在大澳、深屈及分流的陸上觀察 站跟蹤附近出現的中華白海豚及經過的船隻。期間共發現 184 群海豚，並錄取牠 們的 4,632 個位置數據，以作初步分析...

... obtained on or after 1 April 2019 will count: (1) Sections 7AA, 43B(3A) and 43BA(5) of the Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance (Cap. 485); and (2) any offence under the Occupational Safety and Health Ordinance (Cap. 509) or the Factories and Industrial Undertakings Ordinance (Cap. 59), conviction in...

... obtained on or after 1 April 2019 will count: (1) Sections 7AA, 43B(3A) and 43BA(5) of the Mandatory Provident Fund Schemes Ordinance (Cap. 485); and (2) any offence under the Occupational Safety and Health Ordinance (Cap. 509) or the Factories and Industrial Undertakings Ordinance (Cap. 59), conviction in...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...