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...《漁業補貼協定》第 3.4 條，署長可就相關船隻或經營者違規 捕撈的性質、嚴重性和重複性，設定禁止發放或維持基金的期限（處罰期）。如 相關違規捕撈判定所產生的制裁措施依然生效，或相關船隻／經營者依然被區域 漁業管理組織納入違規捕撈名單，有關處罰期必須維持，兩者以較長者為準。署 長可在處罰期內拒絕與有關船隻或經營者相關的申請。 11. 根據世界貿易組織《漁業補貼協定》第 4.1 條，任何成員不得向涉及過度捕撈種 群的捕撈或捕撈相關活動提供或維持任何補貼。如資助將用於《漁業補貼協定》 2 2023年8月修訂版 第 4 條所述的過度捕撈種群的捕撈或捕撈相關活動，署長可拒絕申請或終止資 助。 12. 根...

...《漁業補貼協定》第 3.4 條，署長可就相關船隻或經營者違規 捕撈的性質、嚴重性和重複性，設定禁止發放或維持基金的期限（處罰期）。如 相關違規捕撈判定所產生的制裁措施依然生效，或相關船隻／經營者依然被區域 漁業管理組織納入違規捕撈名單，有關處罰期必須維持，兩者以較長者為準。署 長可在處罰期內拒絕與有關船隻或經營者相關的申請。 11. 根據世界貿易組織《漁業補貼協定》第 4.1 條，任何成員不得向涉及過度捕撈種 群的捕撈或捕撈相關活動提供或維持任何補貼。如資助將用於《漁業補貼協定》 2 2023年10月修訂版 第 4 條所述的過度捕撈種群的捕撈或捕撈相關活動，署長可拒絕申請或終止資 助。 12...

...《漁業補貼協定》第 3.4 條，署長可就相關船隻或經營者違規 捕撈的性質、嚴重性和重複性，設定禁止發放或維持基金的期限（處罰期）。如 相關違規捕撈判定所產生的制裁措施依然生效，或相關船隻／經營者依然被區域 漁業管理組織納入違規捕撈名單，有關處罰期必須維持，兩者以較長者為準。署 長可在處罰期內拒絕與有關船隻或經營者相關的申請。 11. 根據世界貿易組織《漁業補貼協定》第 4.1 條，任何成員不得向涉及過度捕撈種 群的捕撈或捕撈相關活動提供或維持任何補貼。如資助將用於《漁業補貼協定》 2 2023年8月修訂版 第 4 條所述的過度捕撈種群的捕撈或捕撈相關活動，署長可拒絕申請或終止資 助。 12. 根...

...《漁業補貼協定》第 3.4 條，署長可就相關船隻或經營者違規 捕撈的性質、嚴重性和重複性，設定禁止發放或維持基金的期限（處罰期）。如 相關違規捕撈判定所產生的制裁措施依然生效，或相關船隻／經營者依然被區域 漁業管理組織納入違規捕撈名單，有關處罰期必須維持，兩者以較長者為準。署 長可在處罰期內拒絕與有關船隻或經營者相關的申請。 11. 根據世界貿易組織《漁業補貼協定》第 4.1 條，任何成員不得向涉及過度捕撈種 群的捕撈或捕撈相關活動提供或維持任何補貼。如資助將用於《漁業補貼協定》 2 2023年10月修訂版 第 4 條所述的過度捕撈種群的捕撈或捕撈相關活動，署長可拒絕申請或終止資 助。 12...

...《漁業補貼協定》第 3.4 條，署長可就相關船隻或經營者違規 捕撈的性質、嚴重性和重複性，設定禁止發放或維持基金的期限（處罰期）。如 相關違規捕撈判定所產生的制裁措施依然生效，或相關船隻／經營者依然被區域 漁業管理組織納入違規捕撈名單，有關處罰期必須維持，兩者以較長者為準。署 長可在處罰期內拒絕與有關船隻或經營者相關的申請。 11. 根據世界貿易組織《漁業補貼協定》第 4.1 條，任何成員不得向涉及過度捕撈種 群的捕撈或捕撈相關活動提供或維持任何補貼。如資助將用於《漁業補貼協定》 2 2023年8月修訂版 第 4 條所述的過度捕撈種群的捕撈或捕撈相關活動，署長可拒絕申請或終止資 助。 12. 根...

... 園 及 海 岸 公 園 管 理 局 總 監 在 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 進 行 的 管 理 和 保 護 工 作 ， 請 各 委 員 提 出 意 見 。 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 管 理 局 漁 農 自 然 護 理 署 2 0 2 5 年 5 月 目的 甲部 郊野公園及特別地區 1. 郊野公園管理 2. 遊客服務/教育 3. 執法行動 1. 海岸公園及海岸保護區管理 ( )代表去年同月的數字 2. 遊客服務／教育 海下遊客中心的每月遊客統計數字如下： 報告期內舉辦的講座及生態導賞等活動如下： ...

... 5 次 口 頭 警 告 。 丙 部 徵 詢 意 見 對 於 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 管 理 局 總 監 在 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 進 行 的 管 理 和 保 護 工 作 ， 請 各 委 員 提 出 意 見 。 郊 野 公 園 及 海 岸 公 園 管 理 局 漁 農 自 然 護 理 署 二 Ｏ 二 四 年 一 月 目的 甲部 郊野公園及特別地區 1. 郊野公園管理 2. 遊客服務/教育 3. 執法行動 1. 海岸公園及海岸保護區管理 備註： ( )代表去年同一月份的數字 2. 遊客服務／教育 海下遊客中心的每月遊客統計數字如下： 海岸公園大使計劃始於2005年8月。截至...

...，對配合政府全面推行 的資歷架構有指導性的作用。《能力標準說明》作為行業在教育、培訓及人力資源管理方面的重 要參考文件，並不取代行業內現存的監管法例或守則，反而相輔相成，在行業的基本法定要求基 礎上，提供持續進修及提升人力資源質素的方向和動力，從而提高服務水平，促進樹藝及園藝業 的健康發展。 在僱主層面，《能力標準說明》能作為招聘、績效管理和內部培訓的客觀參考標準。在僱員 層面，通過參考上述資料，他們能清楚了解未來的職業發展路向及所需具備的能力要求，從而有 目標地規劃自己的進修計劃，以把握晉升機會。在教育和培訓機構層面，他們能基於《能力標準 說明》內的能力單元，為香港樹藝及園藝業開辦各種貼近行業...

...，對配合政府全面推行 的資歷架構有指導性的作用。《能力標準說明》作為行業在教育、培訓及人力資源管理方面的重 要參考文件，並不取代行業內現存的監管法例或守則，反而相輔相成，在行業的基本法定要求基 礎上，提供持續進修及提升人力資源質素的方向和動力，從而提高服務水平，促進樹藝及園藝業 的健康發展。 在僱主層面，《能力標準說明》能作為招聘、績效管理和內部培訓的客觀參考標準。在僱員 層面，通過參考上述資料，他們能清楚了解未來的職業發展路向及所需具備的能力要求，從而有 目標地規劃自己的進修計劃，以把握晉升機會。在教育和培訓機構層面，他們能基於《能力標準 說明》內的能力單元，為香港樹藝及園藝業開辦各種貼近行業...

...，對配合政府全面推行 的資歷架構有指導性的作用。《能力標準說明》作為行業在教育、培訓及人力資源管理方面的重 要參考文件，並不取代行業內現存的監管法例或守則，反而相輔相成，在行業的基本法定要求基 礎上，提供持續進修及提升人力資源質素的方向和動力，從而提高服務水平，促進樹藝及園藝業 的健康發展。 在僱主層面，《能力標準說明》能作為招聘、績效管理和內部培訓的客觀參考標準。在僱員 層面，通過參考上述資料，他們能清楚了解未來的職業發展路向及所需具備的能力要求，從而有 目標地規劃自己的進修計劃，以把握晉升機會。在教育和培訓機構層面，他們能基於《能力標準 說明》內的能力單元，為香港樹藝及園藝業開辦各種貼近行業...