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... Microsoft Word - AFCD_Monitoring_Work_of_Fishing_Activities_2024_2026_AFCD_MWFA2024.docx Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation Department (AFCD/MWFA/2024) TABLE OF CONTENTS LODGING OF TENDER PART 1 – INTERPETATION...
... Microsoft Word - AFCD_Monitoring_Work_of_Fishing_Activities_2024_2026_AFCD_MWFA2024.docx Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation Department (AFCD/MWFA/2024) TABLE OF CONTENTS LODGING OF TENDER PART 1 – INTERPETATION...
... Microsoft Word - Draft-AFCD_Monitoring Work on Fishing Activities_MWFA2023_clean.docx Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation Department (AFCD/MWFA/2023) TABLE OF CONTENTS LODGING OF TENDER PART 1 – INTERPETATION 1-...
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20180725_0016.pdf
... DPRA 立法过程中,Moorhead 议员鼓励各利 益相关方之间及与下设委员会( Subcommittee) 充分合作,以达成一致; 瑏瑩在立法过程中,美国唱 ·82· 瑏瑢 瑏瑣 瑏瑤 瑏瑥 瑏瑦 瑏瑧 瑏瑨 瑏瑩 关于知识产权滥用的概念,费安玲教授认为,“知识产权的行使是权利人在设权目的所许可的范围内按照自己 的意志利用和支配知识产权的行为。而知识产权滥用则系指权利人以违背社会与经济目的( 该目的是法律对之进行保 护的缘由) 的方式来利用行使被法律确认的权利。也就是说,权利人以追求不同于法律预设的目的和法律制度所保护的 价值来行使权利时,即构成权利滥用。”参见费安玲:《论防止...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
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AF_635A_F003sc.pdf
... Collection mentioned above; b. 南极海洋生物资源养护委员会 the Commission for the Conservation of Antarctic Marine Living Resources; 以及and c. 《南极海洋生物资源养护公约》的缔约方和合作非缔约方。Contracting Parties and non-Contracting Parties cooperating with the Convention on the Conservation of Antarctic Marine Living Resources. 3. 查阅个人资料 Access...