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SrSec_AP_MF_Chi_2324.pdf
... 的 全 年 總 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於...
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SADF0024FR.pdf
... 1 農業持續發展基金 期終報告書 項目名稱:為新一代農民提供互動及可持續的平台(第一階段): 香港農業常見的病蟲 申請機構:香港中文大學________________________________________ 批准日期:2019 年 4 月 10 日_____________________________________ 資助款額:HK$2,512,026_________________________________________ 報告期間:2020 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日_______ 注意 (1) 機構負責人須填妥這份期終報告書,並於項目完...
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SADF0024FR.pdf
... 1 農業持續發展基金 期終報告書 項目名稱:為新一代農民提供互動及可持續的平台(第一階段): 香港農業常見的病蟲 申請機構:香港中文大學________________________________________ 批准日期:2019 年 4 月 10 日_____________________________________ 資助款額:HK$2,512,026_________________________________________ 報告期間:2020 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日_______ 注意 (1) 機構負責人須填妥這份期終報告書,並於項目完...
...採用照料該等動物的適當方式來運送、安置、餵飼、 給水、處理及使用動物。照顧者必須首先考慮動物的福利,應 根據牠們的習性及生理需要來照料牠們。 7 第三章 機構 機構須負的責任 3 . 1 機構如使用動物作實驗用途,必須: ( i ) 設立一個或多個動物道德委員會,直接向該機構的監管 組織或其代行 人 負責 ,如所用動物數 量少,該機構 可借助外間的動物道德委員會; ( i i ) 透過委員會的工作, 確保所有涉及動物的實驗活動都 符 合相關法例; ( i i i ) 向各委員會提供設施、授以權力及提供資源,讓委員會 能按第四章所述規定執行職責及運作; ( i v ) 無論任何事宜,如可能影響機...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
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AFCD_e1_2526.pdf
... Index Page Index Page Controlling Officer: Director of Agriculture, Fisheries and Conservation File Name: AFCD_e1_2526.pdf Reply Serial No. Question Serial No. Reply Serial No. Question Serial No. Reply Serial No. Question Serial No. EEB(F)007 1278 EEB(F)028 2724 EEB(F)133 3753 EEB(F)008 1765 EEB(F...