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...排出，其後於2001年再為 7隻雌性猴子注射避孕疫苗。在2002年初，第一階段的 試驗得到了初步的成效，於是署方再計劃把這項試驗推 廣到野外作實地試驗，並先後取得了「郊野公園及海岸 公園委員會」與「保護稀有動植物諮詢委員會」的同意， 進行第二階段的野外試驗，而這項對野生猴子避孕處理 的野外實地試驗也是全球首次在香港進行。 第二階段的野外試驗包括在金山郊野公園捕捉20隻 雌性猴子進行避孕處理，雄性猴子則不限數目。當擒獲 猴子後，會替牠們注射小量麻醉藥使牠們麻醉，然後進 行避孕疫苗注射，又在耳朵打孔作記號及植入微型晶片 以資識別，再注射預防狂犬病疫苗及杜蟲藥，最後抽取 猴子的血液樣本作紀錄。待猴子的...

...排出，其後於2001年再為 7隻雌性猴子注射避孕疫苗。在2002年初，第一階段的 試驗得到了初步的成效，於是署方再計劃把這項試驗推 廣到野外作實地試驗，並先後取得了「郊野公園及海岸 公園委員會」與「保護稀有動植物諮詢委員會」的同意， 進行第二階段的野外試驗，而這項對野生猴子避孕處理 的野外實地試驗也是全球首次在香港進行。 第二階段的野外試驗包括在金山郊野公園捕捉20隻 雌性猴子進行避孕處理，雄性猴子則不限數目。當擒獲 猴子後，會替牠們注射小量麻醉藥使牠們麻醉，然後進 行避孕疫苗注射，又在耳朵打孔作記號及植入微型晶片 以資識別，再注射預防狂犬病疫苗及杜蟲藥，最後抽取 猴子的血液樣本作紀錄。待猴子的...

... 慮 種 植 隨 季 節 變 化 而 開 花 或 變 色 的 合 適 觀 賞 樹 木 。 1 2 / 2 1 一 名 委 員 表 示，為 維 持 海 下 灣 豐 富 的 生 物 多 樣 性，必 須 推 行 措 施 管 理 遊 客 的 行 為。他 亦 表 示，擬 議 的 陸 上 活 動 需 要 與 漁 護 署 郊 野 公 園 科 合 作。另 一 名 委 員 同 意 上 述 意 見，並 認 為 政 府 須 在 海 星 繁 殖 季 節 期 間 加 強 巡 邏 海 下 灣，以 防 止 人 類 對 該 物 種 造 成 滋 擾 。 1 3 / 2 1 一 名 委 員 察 悉 研 究 建 議 推 行 導 賞...

... 慮 種 植 隨 季 節 變 化 而 開 花 或 變 色 的 合 適 觀 賞 樹 木 。 1 2 / 2 1 一 名 委 員 表 示，為 維 持 海 下 灣 豐 富 的 生 物 多 樣 性，必 須 推 行 措 施 管 理 遊 客 的 行 為。他 亦 表 示，擬 議 的 陸 上 活 動 需 要 與 漁 護 署 郊 野 公 園 科 合 作。另 一 名 委 員 同 意 上 述 意 見，並 認 為 政 府 須 在 海 星 繁 殖 季 節 期 間 加 強 巡 邏 海 下 灣，以 防 止 人 類 對 該 物 種 造 成 滋 擾 。 1 3 / 2 1 一 名 委 員 察 悉 研 究 建 議 推 行 導 賞...

...現的情況應予以高度關注。 量化生境使用分析顯示，在 2007-11 年間錄得最高海豚密度的重要生境，包 括大嶼山以西的大澳半島、雞公山、雞翼角、分流及狗嶺涌一帶水域，及大嶼山 以北的龍鼓洲一帶水域。由於大嶼山以西的水域為海豚最重要的生境，此處應劃 作海豚保護區，以採用嚴謹的保育措施，以防止海豚數目在未來港珠澳大橋興建 及海上交通越趨繁忙的陰霾下繼續下降。此外，在 2002-11 年間，有一些水域錄 得較頻繁進行覓食及社交活動的海豚組群，當中包括龍鼓洲、深水角、大澳半島、 雞公山及狗嶺涌等一帶水域；而大嶼山以西水域及龍鼓洲一帶水域，均被確認為 幼豚密度較高、較適合母豚哺育幼豚的理想生境。上述水域...

...現的情況應予以高度關注。 量化生境使用分析顯示，在 2007-11 年間錄得最高海豚密度的重要生境，包 括大嶼山以西的大澳半島、雞公山、雞翼角、分流及狗嶺涌一帶水域，及大嶼山 以北的龍鼓洲一帶水域。由於大嶼山以西的水域為海豚最重要的生境，此處應劃 作海豚保護區，以採用嚴謹的保育措施，以防止海豚數目在未來港珠澳大橋興建 及海上交通越趨繁忙的陰霾下繼續下降。此外，在 2002-11 年間，有一些水域錄 得較頻繁進行覓食及社交活動的海豚組群，當中包括龍鼓洲、深水角、大澳半島、 雞公山及狗嶺涌等一帶水域；而大嶼山以西水域及龍鼓洲一帶水域，均被確認為 幼豚密度較高、較適合母豚哺育幼豚的理想生境。上述水域...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...