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...本 2698 個、424 個物種。這些種隸屬於生物分類的 16 個動物門： 海綿動物、腔腸動物、扁形動物、紐形動物、線蟲、環節動物（多毛和寡毛綱）、星蟲、 螠蟲、軟體動物（雙殼、腹足和掘足綱）、節肢動物甲殼綱、苔蘚蟲、帚蟲、棘皮動物、 半索動物、頭索動物和脊椎動物。其中多毛綱、甲殼綱和雙殼綱的種類最多，占總種數 70%以上。圖版 1 描繪了一些分佈廣或數量大的物種。所記錄的物種中，白氏文昌魚最 有保護價值（圖版 2），這物種是被認為是活化石，也是無脊椎動物進化到脊椎動物的 過渡物種。120 個站的沉積物，多數是細粉砂和粘土。少數站（維多利亞港和內大鵬灣 地區）沉積物有機質含量高。多數站有機物的...

...本 2698 個、424 個物種。這些種隸屬於生物分類的 16 個動物門： 海綿動物、腔腸動物、扁形動物、紐形動物、線蟲、環節動物（多毛和寡毛綱）、星蟲、 螠蟲、軟體動物（雙殼、腹足和掘足綱）、節肢動物甲殼綱、苔蘚蟲、帚蟲、棘皮動物、 半索動物、頭索動物和脊椎動物。其中多毛綱、甲殼綱和雙殼綱的種類最多，占總種數 70%以上。圖版 1 描繪了一些分佈廣或數量大的物種。所記錄的物種中，白氏文昌魚最 有保護價值（圖版 2），這物種是被認為是活化石，也是無脊椎動物進化到脊椎動物的 過渡物種。120 個站的沉積物，多數是細粉砂和粘土。少數站（維多利亞港和內大鵬灣 地區）沉積物有機質含量高。多數站有機物的...

...戶，合共檢獲 3 8隻雞、3隻鴨、3隻鵝及1 0隻鴿。署方又聯同環境保護署在平洲採取 行動，檢獲並銷毀一隻無人看管的鴨。 本署亦不時提醒有關宗教團體不應放生禽鳥，有關團體同意合作，並把 這項呼籲轉告轄下會員。 巡查禽畜農場 為了保障市民免受禽流感感染，本署 除了向本地家禽農場實施全港強制性 禽流感疫苗計劃外，也加設生物保安 規定。每批雞隻必須通過禽流感檢 驗，方可在市面發售以供食用。 二零零八年十二月，元朗一個養雞農 場爆發禽流感，署方隨即加緊巡查各 家禽農場，並增加抽驗禽流感樣本， 以加強禽流感的防治監控措施。署方 亦已落實「流行病學調查小組」就有 關事件所提出的所有建議，並正協助本地家禽農...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

... / 2 1 一名委 員欣悉 第 二期計 劃 涵蓋 沿 路有戰 時遺跡 和 饒具 香港 文化元素 的 遠足 徑。他指 出，鹿 頸戰地遺 跡徑的 一些機槍 堡位於 陡 峭的山坡上，建議漁護署在設計路線時顧及 遠足人士的安全。此外， 他稱一些 遠足徑 出入口遠 離巴士 站和小巴 站 ，建 議漁護署 應 向遠 足 人 士 提 供 資 訊 ， 說 明 遠 足 徑 出 入 口 與 最 接 近 巴 士 站 和 小 巴 站 的 距 離，讓他們可作更好 的準備。 1 1 7 / 2 1 關 於 北 潭 涌 至 太 墩 (西 貢 西 郊 野 公 園 )的 山 徑 ， 一 名 委 員 指 該山徑由 太墩往 下坡 走的...

... 1 天休息日。僱員的休息日為每週的星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處）*。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： (甲 ) � 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份之曆日日數為基數，但不包括超時工作工資和休息日工作工資。 � 如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資...

... 勵 市 民 舉 報 此 等 違 法 行 為 。 」 每 位 提 供 資 料 導 致 成 功 檢 控 的 人 士 ， 將 可 獲 發 最 高 賞 金 港 幣 二 萬 元 。 如 所 提 供 資 料 令 漁 農 自 然 護 理 署 成 功 檢 取 所 涉 瀕 危 動 植 物 種 或 其 衍 生 物 ， 將 可 獲 發 不 逾 港 幣 五 千 元 的 賞 金 。 黎 接 傳 指 出 ， 只 有 預 先 登 記 成 為 「 線 人 」 的 人 士 ， 才 可 在 提 供 資 料 後 獲 發 放 賞 金 。 市 民 如 欲 登 記 成 為 「 線 人 」 ， 可 與 漁 農 自 然 護 理 署 瀕 危...

... 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） *。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： ( 甲 ) 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份之曆日日數為基數，但不 包括超時工作工資和休息日工作工...

... 括 其 部 分 及 衍 生 物 ， 也 須 事 先 取 得 出 口 地 簽 發 的 出 口 許 可 證 。 」 發 言 人 強 調 ， 如 任 何 人 違 反 上 述 條 例 規 定 ， 一 經 定 罪 ， 最 高 可 被 判 罰 款 十 萬 元 及 監 禁 一 年 ， 而 有 關 物 品 亦 會 被 沒 收 。 為 了 提 醒 旅 客 進 口 蘭 花 的 管 制 ， 漁 護 署 已 在 各 進 口 管 制 站 張 貼 海 報 。 市 民 可 致 電 1823 電 話 中 心 查 詢 ， 亦 可 瀏 覽 相 關 網 頁 https://cites.org。 完...