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... - 荃灣10K超級 夏日挑戰賽 27/08/2023 城門引水道 西貢東 ,西貢西 跑步比賽 夏日黃昏賽 - 西貢站 03/09/2023 北潭涌傷健樂園, 麥理浩徑第一段, 鹿湖郊遊徑 獅子山 跑步比賽 3球野系列賽-畢架山 09/09/2023 衛奕信徑第五段, 麥理浩徑第五段 香港仔 多項體育競賽 Deep Water Bay Kayak and run 09/09/2023 港島徑第四段 船灣 多項體育競賽 香港三項鐵人錦標賽 17/09/2023 新娘潭路, 船灣淡水湖主壩, 船灣淡水湖郊遊徑 香港仔 ,大潭 ,薄扶林 ,大潭(鰂魚涌擴 建部份) 跑步比賽 Victoria HOT25...

...健身徑, 香港仔樹木研習徑 ORE0090/23 城門 ,大帽山 跑步比賽 中興盃 - 荃灣10K超級 夏日挑戰賽 27/08/2023 城門引水道 ORE0093/23 香港仔 ,大潭 跑步比賽 五湖 (線上跑) 28/08/2023 - 27/09/2023 衛奕信徑第一段, 港島徑第四及六段, 大潭郊遊徑, 大潭家 樂徑, 香港仔健身徑, 香港仔樹木研習徑 ORE0107/23 西貢東 ,西貢西 跑步比賽 夏日黃昏賽 - 西貢站 03/09/2023 北潭涌傷健樂園, 麥理浩徑第一段, 鹿湖郊遊徑 ORE0099/23 獅子山 跑步比賽 3球野系列賽-畢架山 09/09/2023 衛奕信徑...

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...研習徑 城門 ,大帽山 跑步比賽 中興盃 - 荃灣10K超級 夏日挑戰賽 27/08/2023 城門引水道 西貢東 ,西貢西 跑步比賽 夏日黃昏賽 - 西貢站 03/09/2023 北潭涌傷健樂園, 麥理浩徑第一段, 鹿湖郊遊徑 獅子山 跑步比賽 3球野系列賽-畢架山 09/09/2023 衛奕信徑第五段, 麥理浩徑第五段 香港仔 多項體育競賽 Deep Water Bay Kayak and run 09/09/2023 港島徑第四段 船灣 多項體育競賽 香港三項鐵人錦標賽 17/09/2023 新娘潭路, 船灣淡水湖主壩, 船灣淡水湖郊遊徑 香港仔 ,大潭 ,薄扶林 ,大潭(鰂魚涌擴 建...

... 有 关 的 录 音 销 毁 。 议程项目 I . 通过 2 0 2 4年 2月 2日第 8 3次会议记录 4 7 / 2 4 2 0 2 4 年 2 月 2 日 第 8 3 次 会 议 记 录 无 须 修 订 ， 获 得 通 过 。 I I . 续议事项 ( a ) 指定红花岭郊野公园的进度 4 8 / 2 4 魏 远 娥 女 士 汇 报 ，红 花 岭 郊 野 公 园 已 在 2 0 2 4 年 3 月 1 日 正 式 成 立 ，成 为 本 港 第 2 5 个 郊 野 公 园 。渔 护 署 已 开 展 及 正 在 筹 备 一 系 列 的 工 作 。 红 花 岭 郊 游 径 和 莲 麻 坑 郊...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...