2018/06/05
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...關本地生物多樣性的主要未知領域,確立優先研 究課題,並通過不同資助計劃支持相關研究。此外,政府建 立香港生物多樣性資訊,為公眾提供一式本地生物多 1 自 2 0 1 6 年《 計 劃 》實 施 以 來 , 政 府 已 劃 定 大 小 磨 刀 海 岸 公 園( 於 2 0 1 6 年 1 2 月 劃 定 )、大 嶼 山 西 南 海 岸 公 園( 於 2 0 2 0 年 4 月 劃 定 )、南 大 嶼 海 岸 公 園( 於 2 0 2 2 年 6 月 劃 定 ) 和 北 大 嶼 海 岸 公 園 ( 於 2 0 2 4 年 11 月 劃 定 ), 以 及 紅 花 嶺 郊 野 公 園 ( 於...
... 沙 路 花 園 都 市 農 業 先 導 計 劃 」, 交 回 以 下 地 點 : 九 龍 長 沙 灣 道 303 號 長 沙 灣 政 府 合 署 五 樓 漁 農 自 然 護 理 署 接 待 處 截 止 申 請 日 期 和 時 間 : 2024 年 1 月 11 日 ( 星 期 四 ) 正 午 12 時 前 [申 請 者 須 親 身 或 以 速 遞 遞 交 申 請 , 有 關 申 請 文 件 須 在 2024 年 1 月 11 日 正 午 12 時 前 抵 上 述 地 點 ] 評 審 範 圍 及 準 則 申 請 者 請 參 閱「 評 審 範 圍 及 準 則 」( 附 錄 四 )以 解 評...
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... (甲 )條款的每月工資的工資須不低於僱主在有關政府服務合約內承 諾的每月工資的工資。 (ii) 本僱傭合約第五 (甲 )條款的每月工資的工資是以平均每月標準工作日數 天 及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 (iii) 僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資港幣 的工資是以平均每 月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 註 6: 本僱傭合約第五 (乙 )條款的超時工作工資和休息日工作工資須不低於根據本僱傭合約 第五 (甲 )條款所列的每月工資及註 5(ii)所列的平均每月標準工作日數及平均每日正常工作 時數所計算出的有關工資。 註 7: 僱員若受聘擔任保安...
...是以平均每月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 (iii) 僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資港幣 的工資是以平均每月標準工作日數 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。 註 6: 本僱傭合約第五 (乙 )條款的超時工作工資和休息日工作工資須不低於根據本僱傭合約第五 (甲 )條款所列的每月工資及註 5(ii)所列的平均每月標準工作日數及平均每日正常工作時數所計算出的有關工資。 註 7: 僱員若受聘擔任保安工作,必須根據《保安及護衞服務條例》申領保安人員許可證。 註 8: 如僱員受聘在多於一份政府服務合約中工作,必須在本僱傭合約第廿一及廿二條款中填寫所有...
...藝業常見工業意外的成因,例如:物件及人員下墮、割傷、觸電、體力處理 操作受傷等  了解常見工業意外的嚴重性及時風險  了解處理常見工業意外的方法及既定流程  了解基本急救知識及機構定下的意外應變措施 2. 處理工業意外  蒐集意外現場的相關資訊,例如:傷者情況、傷者人數、發生意外地點、受意外影響範圍 等  根據現場情況,評估意外的嚴重性及時風險  按機構的既定程序,現場處理有關工業意外事故,例如:時急救、院求醫、報警處理 、緊急疏散等  記錄工業意外的成因及處理方法,並如實呈報 3. 展示專業能力  協助轉介情緒不穩的同事予專業人士跟進,並保持鎮定 評核指引 此能力單...
...藝業常見工業意外的成因,例如:物件及人員下墮、割傷、觸電、體力處理 操作受傷等  了解常見工業意外的嚴重性及時風險  了解處理常見工業意外的方法及既定流程  了解基本急救知識及機構定下的意外應變措施 2. 處理工業意外  蒐集意外現場的相關資訊,例如:傷者情況、傷者人數、發生意外地點、受意外影響範圍 等  根據現場情況,評估意外的嚴重性及時風險  按機構的既定程序,現場處理有關工業意外事故,例如:時急救、院求醫、報警處理 、緊急疏散等  記錄工業意外的成因及處理方法,並如實呈報 3. 展示專業能力  協助轉介情緒不穩的同事予專業人士跟進,並保持鎮定 評核指引 此能力單...
...藝業常見工業意外的成因,例如:物件及人員下墮、割傷、觸電、體力處理 操作受傷等  了解常見工業意外的嚴重性及時風險  了解處理常見工業意外的方法及既定流程  了解基本急救知識及機構定下的意外應變措施 2. 處理工業意外  蒐集意外現場的相關資訊,例如:傷者情況、傷者人數、發生意外地點、受意外影響範圍 等  根據現場情況,評估意外的嚴重性及時風險  按機構的既定程序,現場處理有關工業意外事故,例如:時急救、院求醫、報警處理 、緊急疏散等  記錄工業意外的成因及處理方法,並如實呈報 3. 展示專業能力  協助轉介情緒不穩的同事予專業人士跟進,並保持鎮定 評核指引 此能力單...