2018/06/05
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[HTML] 哺乳類
... 毫 米 。 背 部 毛 色 為 深 褐 至 近 黑 , 腹 部 為 淺 灰 棕 色 , 眼 睛 和 唇 部 皮 膚 裸 露 , 呈 粉 紅 色 , 犬 齒 發 達 。 這 物 種 喜 歡 水 充 足 的 林 地 , 日 間 通 常 會 單 獨 在 縫 隙 或 疏 水 孔 內 棲 息 。 於 石 崗 、 洞 梓 及 南 涌 等 地 有 記 錄 。 霍 氏 鼠 耳 蝠 喜 山 鼠 耳 蝠 (Myotis muricola) 喜 山 鼠 耳 蝠 是 一 種 體 型 細 小 的 蝙 蝠 , 前 臂 長 度 約 35 至 38 毫 米 。 背 部 毛 色 為 黑 棕 色 , 腹 部 毛 色 較 淺...
...-75529548799-8668 +86-755-29548688 深圳市寶安區沙井街道洪田路金工業區A13棟 http://www.solarfws.com/ ( 上門 $1,200 ( 視乎實際情況 17. 蔬菜包裝機 公司名稱 電話 傳真 地址/網址 是否維修由其他公司購買的農機/設備 門市/上門維修服務 檢查費 代購農機部件/零件 維修完成時間 火舞工作室有限公司 3427 8877 6014 3108 2120 5848 打鼓嶺竹園村16號信箱 ( 門市/上門 視乎實際情況 ( 視乎實際情況,一般3至7個工作天 18. 灌溉系統零件和物料 公司名稱 電話 傳真 地址/網址 是否維修由其他公司購買的農機...
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... 能 遇 到 的 危 險 求 救 須 知 郊 野 公 園 辦 事 處 PDF 版 本 郊 區 守 則 切 勿 破 壞 自 然 景 物 。 切 勿 在 燒 烤 場 或 營 地 外 生 火 。 切 勿 污 染 水 。 切 勿 隨 地 拋 棄 廢 物 。 切 勿 損 害 野 生 動 植 物 及 其 生 長 環 境 。 切 勿 餵 飼 野 生 動 物 。 切 勿 挖 掘 或 騷 擾 土 壤 。 切 勿 在 非 指 定 越 野 單 車 徑 內 踏 單 車 。 愛 護 郊 區 , 保 存 大 自 然 美 景 。 尊 重 其 他 遊 人 , 盡 量 降 低 聲 量 。 尊 重 村 民 , 切 勿 損 毀...
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...採用照料該等動物的適當方式來運送、安置、餵飼、 給水、處理及使用動物。照顧者必須首先考慮動物的福利,應 根據牠們的習性及生理需要來照料牠們。 7 第三章 機構 機構須負的責任 3 . 1 機構如使用動物作實驗用途,必須: ( i ) 設立一個或多個動物道德委員會,直接向該機構的監管 組織或其代行 人 負責 ,如所用動物數 量少,該機構 可借助外間的動物道德委員會; ( i i ) 透過委員會的工作, 確保所有涉及動物的實驗活動都 符 合相關法例; ( i i i ) 向各委員會提供設施、授以權力及提供資,讓委員會 能按第四章所述規定執行職責及運作; ( i v ) 無論任何事宜,如可能影響機...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16),  僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。  僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13):  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約:  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。  無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...