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... CERTIFCATE FOR DOG & CAT FROM GIIIA (表格編號:VC-DC3A-Sep25C) 動物健康證明書 (適用於從第三A組國家╱地方出口到香港的貓狗) 注意： 請先細閱背頁注意事項 甲部：*動物主人╱發貨人聲明 (此部分須由動物主人╱發貨人填寫) 狗╱貓： 品種： 性別： 年歲： 年 月 顏色： 微型晶片鑑別編號： 晶片閱讀機型： # AVID #其它( ISO) 該動物預計出口日期： 年 月 日 該動物在出口國╱地方居住的處所地址： 香港收貨人的姓名和地址 (此欄必須填寫)： (註: 收貨人姓名須與特別許可證上持證人的姓名相符合) 本人，即下開簽署人，為...

... CERTIFCATE FOR DOG & CAT FROM GIIIA (表格編號:VC-DC3A-Sep25C) 動物健康證明書 (適用於從第三A組國家╱地方出口到香港的貓狗) 注意： 請先細閱背頁注意事項 甲部：*動物主人╱發貨人聲明 (此部分須由動物主人╱發貨人填寫) 狗╱貓： 品種： 性別： 年歲： 年 月 顏色： 微型晶片鑑別編號： 晶片閱讀機型： # AVID #其它( ISO) 該動物預計出口日期： 年 月 日 該動物在出口國╱地方居住的處所地址： 香港收貨人的姓名和地址 (此欄必須填寫)： (註: 收貨人姓名須與特別許可證上持證人的姓名相符合) 本人，即下開簽署人，為...

... 会 ， 即 郊 野 公 园 委 员 会 和 海 岸 公 园 委 员 会 。 他 请 委 员 参 阅 在 会 上 提 交 的 两 个 委 员 会 的 委 员 名 单 。 1 5 5 / 2 3 主 席 表 示 ， 既 定 的 做 法 是 上 述 两 个 委 员 会 的 主 席 会 由 各 自 的 委 员 互 选 产 生 。 主 席 先 后 请 两 个 委 员 会 的 委 员 提 名 主 席 人 选 ， 并 主 持 选 举 程 序 。 选 举 结 果 如 下 ： 辖 下 委 员 会 主 席 郊 野 公 园 委 员 会 卢 沛 霖 先 生 海 岸 公 园 委 员 会 邱 建 文 教 授 1 5 6...

... 会 ， 即 郊 野 公 园 委 员 会 和 海 岸 公 园 委 员 会 。 他 请 委 员 参 阅 在 会 上 提 交 的 两 个 委 员 会 的 委 员 名 单 。 1 5 5 / 2 3 主 席 表 示 ， 既 定 的 做 法 是 上 述 两 个 委 员 会 的 主 席 会 由 各 自 的 委 员 互 选 产 生 。 主 席 先 后 请 两 个 委 员 会 的 委 员 提 名 主 席 人 选 ， 并 主 持 选 举 程 序 。 选 举 结 果 如 下 ： 辖 下 委 员 会 主 席 郊 野 公 园 委 员 会 卢 沛 霖 先 生 海 岸 公 园 委 员 会 邱 建 文 教 授 1 5 6...

...係證明文件及有關工作證明文件; 或 6. 現從事有關漁業服務的人士 - 須填寫有關的工作性質及提交相關之證明文件。 培訓課程申請須知 培訓津貼 津貼為每學員每日 153.8 港元。 申領培訓津貼的學員必須達 80%出席率方合資格獲發津貼。出席率的計算包括：  學員的實際出席節數（即已扣減遲到及早退的節數）；及  病假（但其節數不可多於整個課程節數的 20%）。病假必須有香港註冊醫生（包括⻄醫、中醫及牙醫）簽發之病假證明，⽅為有效。培訓津貼⾦額只按學員的實際出席節數計算，並以課程所設之最高津貼上限為準。 開課前退學 已獲接納入讀培訓課程的申請人，如欲放棄入讀課程，必須於開課日期前最少十個工作...

...會。藉著該制度， 從業員可有系統 地累積不同課程的學習及培訓學分， 再把累積到的學分轉換成認可資歷。資歷架構提供共用的平台及統一 的基準， 有助各界別與培訓機構之間安排學分累積及轉移。 總括而言，資歷架構不僅與工作場所相關，亦與中學教育互相扣連。不同行業所制訂的培訓標準， 應可支援在新高中學制下的應用學習課程， 讓學員有更多元化的學習經驗和選擇， 並掌握有關行業的基本 能力要求。 1-17 資歷級別 資歷架構共有七個級別，即第一至第七級，以第一級為最低，而以第七級為最高。各個 級別的成效特性，由一套「資歷級別通用指標」 (載於附錄二 )加以描述。通用指標訂明每個資 歷級別在下列四方面的複雜程度...

...會。藉著該制度， 從業員可有系統 地累積不同課程的學習及培訓學分， 再把累積到的學分轉換成認可資歷。資歷架構提供共用的平台及統一 的基準， 有助各界別與培訓機構之間安排學分累積及轉移。 總括而言，資歷架構不僅與工作場所相關，亦與中學教育互相扣連。不同行業所制訂的培訓標準， 應可支援在新高中學制下的應用學習課程， 讓學員有更多元化的學習經驗和選擇， 並掌握有關行業的基本 能力要求。 1-17 資歷級別 資歷架構共有七個級別，即第一至第七級，以第一級為最低，而以第七級為最高。各個 級別的成效特性，由一套「資歷級別通用指標」 (載於附錄二 )加以描述。通用指標訂明每個資 歷級別在下列四方面的複雜程度...

...會。藉著該制度， 從業員可有系統 地累積不同課程的學習及培訓學分， 再把累積到的學分轉換成認可資歷。資歷架構提供共用的平台及統一 的基準， 有助各界別與培訓機構之間安排學分累積及轉移。 總括而言，資歷架構不僅與工作場所相關，亦與中學教育互相扣連。不同行業所制訂的培訓標準， 應可支援在新高中學制下的應用學習課程， 讓學員有更多元化的學習經驗和選擇， 並掌握有關行業的基本 能力要求。 1-17 資歷級別 資歷架構共有七個級別，即第一至第七級，以第一級為最低，而以第七級為最高。各個 級別的成效特性，由一套「資歷級別通用指標」 (載於附錄二 )加以描述。通用指標訂明每個資 歷級別在下列四方面的複雜程度...

...會。藉著該制度， 從業員可有系統 地累積不同課程的學習及培訓學分， 再把累積到的學分轉換成認可資歷。資歷架構提供共用的平台及統一 的基準， 有助各界別與培訓機構之間安排學分累積及轉移。 總括而言，資歷架構不僅與工作場所相關，亦與中學教育互相扣連。不同行業所制訂的培訓標準， 應可支援在新高中學制下的應用學習課程， 讓學員有更多元化的學習經驗和選擇， 並掌握有關行業的基本 能力要求。 1-17 資歷級別 資歷架構共有七個級別，即第一至第七級，以第一級為最低，而以第七級為最高。各個 級別的成效特性，由一套「資歷級別通用指標」 (載於附錄二 )加以描述。通用指標訂明每個資 歷級別在下列四方面的複雜程度...

...識 別。為確保妥善運用權力，當局現正參照目前就第 586章使用的執 法人員操作手冊所載的既定程序，草擬一本操作手冊，為獲授權 人員執行條例草案所訂的執法職責提供指引。應委員的要求，政 府當局承諾在局長於條例草案恢復二讀辯論時發表的演辭中，述 明當局會公開操作手冊的主要內容供公眾查閱。 獲授權人員在甚麼情況下可登上及搜查船隻、車輛、鐵路列車或 飛機、搜查任何人、視察及搜查地方或處所及要求任何人出示身 份證明文件 34. 條例草案第 28條訂明，如獲授權人員有理由懷疑已有、正 有或即將有訂明罪行在任何交通工具之上發生，他可截停、登上 和搜查該交通工具。如獲授權人員有理由懷疑某人已犯、正犯或 即將犯...