2018/06/05
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... PowerPoint 簡報 香港首個多層式現代化環保養豬場 項目簡介會 漁農自然護理署 1 計劃目的 於二○二三年公布的《漁農業可持續發展藍圖》 (《藍圖》)勾劃了政府對未來本地禽畜業持續 發展的願景。 推動業界採用多層、環保、密封式的飼養樓房, 並以現代化方式經營,引入科技與自動化設備, 妥善處理環境問題,提升養殖效率,節省土地, 實現可持續發展。 2 項目用地  部分禽畜農場因政府發展計劃而需搬遷重置的事宜。政府目前已預留了三幅 位於上水一帶的政府用地供業界發展及興建多層式現代化環保養豬場以重置 受政府發展項目影響的禽畜農場。  本項目地點位於香港新界上水近古洞北近羅湖懲教所的...
...展及推動注重環保的漁農業生產科技; i i ) 透過物色、劃定及管理郊野公園、海岸公園、特別 地區及海岸保護區,護理和管理自然環境; i i i ) 透過執法存護香港的動植物及其天然生境,並就發 展建議和規劃研究提供有關自然護理的意見; i v ) 透過管制瀕危物種的國際貿易,存護瀕危物種; v ) 在執行日常職務時,嚴格遵守環保法例,並採用注 重環保的工作方式;以及 v i ) 定期檢討是否已善用資源,並設法改善,務求減少 本署在執行職務時對環境的影響。 在環保方面的工作表現在環保方面的工作表現在環保方面的工作表現在環保方面的工作表現 本署進行多項計劃,倡導漁農業以注重環保和 可 持 續 的...
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
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...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 - 4 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳 的權益,則以法例規定為依歸,而...
...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 � 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差,則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...
...實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十五、 當黑色暴雨警告生效期間, 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代...
... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...