2018/06/05
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... 小型農用機械簡介講座 為推動本港的有機農業發展,協助農友提升生產的質量,本署與香港有 機資認證中心(HKORC)合作舉辦有關小型農用機械的講座,詳細介紹適合 本港農友使用的各種小型農機。除了小型犁田機、背負式剪草機、兩輪式拖 拉機等以往一直推介的農機外,亦介紹於不同農業操作時所使用到的機械及 工具,例如播種機、收割器、中耕機和地膜舖設器等等。除此之外,HKORC 亦邀請到熟悉機械化農業生產的本港資深農友楊曉華先生分享其在實行機 械化種植時遇到的各種問題和考慮,以親身經驗向其他農友介紹推行機械化 種植的優劣處。是次講座亦展示出各種小型農機的實物以供農友參考,亦即 場為農友示範幾款新式的農用...
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... 果 妥 善 分 配 資 管 理 郊 野 公 園 , 例 如 在 熱 門 的 出 入 口 和 景 點 加 強 清 潔 和 增 加 康 樂 設 施 。 漁 護 署 亦 會 與 其 他 政 府 部 門 分 享 數 據 , 按 需 要 改 善 交 通 配 套 。 至 於 自 動 人 數 點 算 器 的 準 確 性 , 試 驗 結 果 顯 示 整 體 上 自 動 人 數 點 算 器 的 準 確 性 接 近 百 分 百,而 比 較 自 動 人 數 點 算 器 與 人 手 點 算 結 果, 2 0 2 3 年 的 全 年 人 數 相 差 大 約 7 0 %, 反 映 人 手 點 算 有 局 限 , 遊...
... 副 本 ( 如 有 ) 交 予 (採購部門之 名稱) (註 11)以作記錄及監察僱主履行政府服務合約之用。僱員亦同意該採購部門 可將本僱傭合約副本、修訂副本及其他有關資料交予其他政府部門及執法機關作為 監察僱主遵守有關法例之用。 廿六、 (甲 ) 僱員只需在緊接法定假日之前,已按《僱傭條例》所定義的連續性合約(「連 續性合約」)在第二條款指明的政府服務合約受僱於僱主滿 1 個月,便可獲 發假日薪酬。僱主須根據《僱傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額,並 最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。為生疑問,本 第二十六條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬的權益。 (乙 ) 如...
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...執行《僱傭條例》或有關 因工遭遇意外或違反涉及個人工作安全的法定職責而進行的法律程序中作供或同意 作供或向進行查訊的公職人員提供資料而解僱、脅解僱或歧視僱員。僱主如違反 這些規定,可被檢控,一經定罪,可被判罰款港幣 100,000 元及支付賠償予該僱員。 此外,如僱 員 因 上 述 情 況 而 被 解 僱 , 可 根 據《 僱 傭 條 例 》「 僱 傭 保 障 」部 份 向 僱 主 提 出 申 索 , 要 求 得 到 補 償 。 《僱傭條例》的其他規定 四十七、 關於僱用條件的詳情,僱主及僱員應查閱僱傭合約及《僱傭條例》,而《僱 傭條例》更列明本須知內所簡述的條款。 四十八、 任何僱傭合約的...
...進行的法律程序中作供或同意 作供或向進行查訊的公職人員提供資料而解僱、脅解僱或歧視僱員。僱主如違反 這些規定,可被檢控,一經定罪,可被判罰款港幣 100,000 元及支付賠償予該僱員。 此外,如僱 員 因 上 述 情 況 而 被 解 僱 , 可 根 據《 僱 傭 條 例 》「 僱 傭 保 障 」部 份 向 僱 主 提 出 申 索 , 要 求 得 到 補 償 。 《僱傭條例》的其他規定 四十七、 關於僱用條件的詳情,僱主及僱員應查閱僱傭合約及《僱傭條例》,而《僱 傭條例》更列明本須知內所簡述的條款。 四十八、 任何僱傭合約的條款,如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、 利益或保障的含意...
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