2018/06/05
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"抖音巨量广告投放广告页面自定义设计、互动问答对话落地页系统✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.ERLhywnFErDp" 的搜尋 由 781 至 790 約有 1073 筆結果
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎,當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等,由於 過往記錄甚少,其狀況還需進一步確認。在保育方面,所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內,當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎; 而一些常見於村落四周的品種, 雖然面對發展帶來的威 脅,牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...
...。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 - 4 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳 的權益,則以法例規定為依歸,而...
...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 � 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差,則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...
...實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十五、 當黑色暴雨警告生效期間, 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代...
... 法 行動。此外,本署靈活調配資源,加強巡邏和嚴加執 法。年內共進行 1 9 1 4 次巡邏,以打撃非法捕魚活動, 包括破壞性捕魚作業。本署亦加強與其他部門 (包括 香港警務處及內地對口單位 )的溝通和合作,以打擊 在 本 港 水 域 內 進 行 的 非 法 捕 魚 活 動 , 並 按 需 要 採 取 聯合執法行動。  本 署 繼 續 透 過 敷 設 人 工 魚 礁 和 投 放 魚 苗 , 改 善 魚 類 生 境 和 增 加 漁 業 資 源 。 在 本 港 水 域 設 置 的 人 工 魚 礁 體積累計逾 1 7 萬立方米。  本 署 繼 續 推 行 自 願 性 質 的 優 質 養 魚 場 計...
...或意見調查,作滋擾性宣傳。 10. 參展商不可在會場內使用任何手提擴器、揚聲器、其他視聽器材、滋擾性的燈飾 或裝飾及任何明火工具。 11. 參展商只可在其攤位帳篷範圍內展銷或宣傳。 12. 參展商須安全擺放貨物及展品,攤位佈置的範圍不可超出籌委會許可、不可在其攤 位帳篷範圍以外加建裝飾、構築物及不可使用明火煮食。否則,大會有權取消其已 獲分配的攤位及沒收已繳交的費用,包括全數之攤位租金、攤位按金及電費,參展 商不得向大會追討任何賠償,此外,還會影響其下屆攤位的申請。 13. 參展商不可將其攤位作轉租/分租/分戶展銷用途。如有證據顯示申請的參展商作轉 租/分租/分戶展銷用途,大會可拒絕其申請及考...
...費者成份。 8. 如參展商在參與本活動時涉嫌觸犯香港法例,大會將轉介個案予相關的執法部門進 行調查,並會向有關部門提供適當的協助。 9. 參展商不可在會場內進行募捐、問卷或意見調查,作滋擾性宣傳。 10. 參展商不可在會場內使用任何手提擴器、揚聲器、其他視聽器材、滋擾性的燈飾 或裝飾及任何明火工具。 11. 參展商只可在其攤位帳篷範圍內展銷或宣傳。 12. 參展商須安全擺放貨物及展品,攤位佈置的範圍不可超出籌委會許可、不可在其攤 位帳篷範圍以外加建裝飾、構築物及不可使用明火煮食。否則,大會有權取消其已 獲分配的攤位及沒收已繳交的費用,包括全數之攤位租金、攤位按金及電費,參展 商不得向大會追討...