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...口鱲 [Opsariichthys acutipinnis (Bleeker)]。然而，在2013年8月，一條於烏蛟騰採到的雄性寬鰭鱲標本被發現擁有與長鰭 馬口鱲 [O. evolans (Jordan & Evermann)]十分相近的分類特徵。從現時的資料顯示，這兩個馬口鱲品種均可能在香港 出現。 Introduction The Pale Chub is a small minnow with vertical stripes along its body. It is found in streams and reservoirs in Hong Kong and the...

...風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十六、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十七*、僱員之試用期為 天/ 個月*。 十八、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為  天/個月*或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天/個月*，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天/個月*，或相等...

...的情況預計的多層式養殖場最早完工時間如下： i) 現場勘察、地面勘察和方案設計需要 4 個月的時間。 ii) 詳細設計和提交給政府部門審批需要 6 個月的時間。 iii) 招標過程和授予主承包商需要 2 個月的時間。 iv) 施工階段需要 2.5 年。 v) 設備安裝 9 個月。 此外，若多個持份者合作成立公司來經營多層式養殖場，則需要一年時間向漁護署基金申請 資助或貸款，並且應在施工前確定資金來源。 預計總完工時間約需要 6年，所以假設調試年份為 2030年。 3.2 多層式養殖場的基礎結構類型 根據目前的已有的信息，結構工程師建議多層式養殖場採用“鑽石孔之鋼工字椿（Pre-bored...

...的情況預計的多層式養殖場最早完工時間如下： i) 現場勘察、地面勘察和方案設計需要 4 個月的時間。 ii) 詳細設計和提交給政府部門審批需要 6 個月的時間。 iii) 招標過程和授予主承包商需要 2 個月的時間。 iv) 施工階段需要 2.5 年。 v) 設備安裝 9 個月。 此外，若多個持份者合作成立公司來經營多層式養殖場，則需要一年時間向漁護署基金申請 資助或貸款，並且應在施工前確定資金來源。 預計總完工時間約需要 6年，所以假設調試年份為 2030年。 3.2 多層式養殖場的基礎結構類型 根據目前的已有的信息，結構工程師建議多層式養殖場採用“鑽石孔之鋼工字椿（Pre-bored...

... The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Agriculture, Fisheries and Conservation Department Survey on the Attitude and Level of Knowledge of the General Public and Stakeholder Groups Towards Biodiversity in Hong Kong Research Report Centre for Communication and Public Opinion S...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...