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... 用 ) 主 要 指 標 一 ： 設 計 並 建 立 一 個 廢 水 處 理 示 範 系 統 ， 處 理 500 頭 猪 産 生 的 廢 水 ， 相 當 于 每 天 處 理 15-25 立 方 米 廢 水 ， 該 系 統 具 有 以 下 特 點 ： - 預 處 理 單 元 分 離 廢 水 中 的 固 體 - 先 進 的 生 物 處 理 單 元 ， 以 去 除 有 機 污 染 物 - 厭 氧 沼 氣 生 産 裝 置 - 污 泥 减 量 脫 水 裝 置 ， 以 改 善 污 泥 處 理 - 自 動 化 處 理 系 統 - 系 統 運 行 的 遠 程 監 控 - 能 源 回 收 裝 置 是 否 主...

... 用 ) 主 要 指 標 一 ： 設 計 並 建 立 一 個 廢 水 處 理 示 範 系 統 ， 處 理 500 頭 猪 産 生 的 廢 水 ， 相 當 于 每 天 處 理 15-25 立 方 米 廢 水 ， 該 系 統 具 有 以 下 特 點 ： - 預 處 理 單 元 分 離 廢 水 中 的 固 體 - 先 進 的 生 物 處 理 單 元 ， 以 去 除 有 機 污 染 物 - 厭 氧 沼 氣 生 産 裝 置 - 污 泥 减 量 脫 水 裝 置 ， 以 改 善 污 泥 處 理 - 自 動 化 處 理 系 統 - 系 統 運 行 的 遠 程 監 控 - 能 源 回 收 裝 置 是 否 主...

...《聯合國關於危險貨物運輸的建議書－規章範本》列出的 要求進行包裝的。 (b) 條例註解６： 香港法例第 138A 章藥劑業及毒藥規例第 36（1）條： 任何人不得銷售、要約出售或分銷，或為銷售、分銷或其他用途而管有任何藥劑製品 或物質，除非該製品或物質已由下列的人向管理局註冊－ (a) (如該藥劑製品或物質是在香港製造的)製造商； (b) (如該藥劑製品或物質是在香港以外地方製造的)進口商；或 (c) 在香港以外地方的製造商的本地分支機構、附屬公司、代表、代理人或分 銷商。 3 隨同附上根據藥劑業及毒藥規例發出該基因改造疫苗的註冊證明書的副本。 (c) 該生物的輸入者與輸出者所訂立的協議： 沒有...

...《聯合國關於危險貨物運輸的建議書－規章範本》列出的 要求進行包裝的。 (b) 條例註解６： 香港法例第 138A 章藥劑業及毒藥規例第 36（1）條： 任何人不得銷售、要約出售或分銷，或為銷售、分銷或其他用途而管有任何藥劑製品 或物質，除非該製品或物質已由下列的人向管理局註冊－ (a) (如該藥劑製品或物質是在香港製造的)製造商； (b) (如該藥劑製品或物質是在香港以外地方製造的)進口商；或 (c) 在香港以外地方的製造商的本地分支機構、附屬公司、代表、代理人或分 銷商。 3 隨同附上根據藥劑業及毒藥規例發出該基因改造疫苗的註冊證明書的副本。 (c) 該生物的輸入者與輸出者所訂立的協議： 沒有...

... 了 講 座 及 研 討 會 。 他 相 信上述活動能增進學生的知識，以及讓夏令營更具成效。 6 1 / 0 8 一 名 委 員 亦 讚 揚 漁 護 署 為 舉 辦 青 少 年 夏 令 營 而 作 出 的 努 力 。 他 希 望 署 方 能 致 力 投 放 更 多 資 源 舉 辦 該 活 動 ， 並 於 來 年 邀請更多學生參與。 6 2 / 0 8 一 名 委 員 建 議 署 方 每 年 舉 辦 夏 令 營 ， 並 考 慮 與 非 政 府 機構合作，宣揚保護瀕危物種的訊息。 6 3 / 0 8 主 席 建 議 ， 五 天 夏 令 營 完 結 後 ， 署 方 可 為 參 加 者 舉 行 經 驗...

...工參與是次項目，須提供理據。) 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請 形式 在項目的 工作時間 每月薪金(港元) (包括強積金) 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 19 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...