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... 察 及 成 效 監 察 保 養 及 維 修 建 設 工 程 項 目 的 生 態 彌 償 措 施 ， 以 及 管 理 復 修 了 的 堆 填 區 、 採 泥 區 及 已 侵 蝕 山 坡 上 的 政 府 林 地 就 規 劃 申 請 、 發 展 圖 則 （ 如 發 展 藍 圖 、 分 區 計 劃 大 綱 圖 ） 、 地 盤 平 整 圖 、 地 政 事 宜 及 發 展 建 議 提 供 自 然 保 育 方 面 的 意 見 就 策 略 性 規 劃 及 運 輸 研 究 提 供 意 見 處 理 與 發 展 項 目 有 關 的 砍 伐 樹 木 申 請 針 對 政 府 土 地 上 的 非 法 砍 伐 樹 木 事...

...的情況外，這項費用一概適用於各局及部門 。 以上收費將不時作出調整。 上 一 頁   返 回 頁 首 ...

... 防火守則 ⿂排防⽕守則 漁農自然護理署 漁業執行及特別項目科 二零二五年一月 漁農自然護理署 漁業執行及特別項目科 二零二五年一月 避免在潮濕、⾼溫等不利 的環境下裝置電線和電⼒ 器具 避免儲存危險品 易燃物品及垃圾 保 持 ⿂ 排 整 潔 ， 定 期 清 理 垃 圾 、 易 燃 物 料、⽊⽚、⽊屑等等 ⽯油氣罐存放應遠離熱源， 避免接近爐具及被陽光直射 只可存放不多於兩罐 ⽯油氣罐 定期維修及保養爐具 ⽯油氣爐具 每⼀件電器盡量只使⽤ ⼀個插座 給予電⼒裝置及電器適當 的保護 避免電⼒系統出現負荷 過重的情況 定期檢查及保養所有電⼒ 裝置及電器 應避免⼤功率電器使⽤ 「適配接頭」（俗稱萬...

... 防火守則 ⿂排防⽕守則 漁農自然護理署 漁業執行及特別項目科 二零二五年一月 漁農自然護理署 漁業執行及特別項目科 二零二五年一月 避免在潮濕、⾼溫等不利 的環境下裝置電線和電⼒ 器具 避免儲存危險品 易燃物品及垃圾 保 持 ⿂ 排 整 潔 ， 定 期 清 理 垃 圾 、 易 燃 物 料、⽊⽚、⽊屑等等 ⽯油氣罐存放應遠離熱源， 避免接近爐具及被陽光直射 只可存放不多於兩罐 ⽯油氣罐 定期維修及保養爐具 ⽯油氣爐具 每⼀件電器盡量只使⽤ ⼀個插座 給予電⼒裝置及電器適當 的保護 避免電⼒系統出現負荷 過重的情況 定期檢查及保養所有電⼒ 裝置及電器 應避免⼤功率電器使⽤ 「適配接頭」（俗稱萬...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

... 不 計 算 作 內 12.  所 有 主 辦 機 構 及 承 辦 機 構 之 工 作 人 員 、 評 審 團 成 員 及 其 直 系 親 屬 均 不 得 參 加 本 比 賽   作 品 規 格 1.    參 賽 作 品 須 為 數 碼 檔 案 ， 並 以 JPEG或 TIFF 數 碼 檔 提 交 。 2.    每 作 品 檔 案 大 小 須 為 10MB 或 以 下 ， 至 少 1600個 像 素 寬 (水 平 相 片 )， 或 1600個 像 素 高 (垂 直 相 片 )。 3.    參 賽 作 品 只 接 受 少 量 調 整 光 暗 、 對 比 度 或 色 彩 飽 和 度 及 相 片...