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... 材 ， 其 他 含 攝 影 功 能 之 電 子 器 材 如 平 板 電 腦 等 並 不 計 算 作 內 所 有 主 辦 機 構 及 承 辦 機 構 之 工 作 人 員 、 評 審 團 成 員 及 其 直 系 親 屬 均 不 得 參 加 本 比 賽   作 品 規 格 ： 參 賽 作 品 須 為 數 碼 檔 案 ， 並 以 JPEG或 TIFF 數 碼 檔 提 交 。 每 作 品 檔 案 大 小 須 為 10MB 或 以 下 ， 至 少 1600個 像 素 寬 (水 平 相 片 )， 或 1600個 像 素 高 (垂 直 相 片 )。 參 賽 作 品 只 接 受 少 量 調 整 光 暗...

... 比 賽 。 公 開 組 - 數 碼 攝 影 比 賽 (微 距 項 目 、 標 準 及 廣 角 項 目 )作 品 規 範 ⦁ 參 賽 者 須 以 個 人 身 分 參 加 。 每 個 參 賽 者 每 個 項 目 可 提 交 最 多 10張 照 片 。 ⦁ 參 賽 作 品 必 須 為 參 賽 者 本 人 原 作 照 片 。 除 了 輕 微 的 調 整 ， 例 如 全 畫 幅 白 平 衡 、 亮 度 、 對 比 度 、 色 彩 飽 和 度 的 調 整 、 銳 化 及 裁 剪 等 ， 大 會 不 接 受 電 腦 後 期 處 理 的 照 片 ， 例 如 合 成 照 或 顏 色 變 換 等 。 ⦁ 參 賽...

... $$$ $$$ 例如：電費、水費、管理費及其他雜項開支等。 詳見本Excel "D1"頁。 D2 保險費用 3 年 $$$ $$$ 例如：已參考保險公司報價，每年花費约25,000元 (報價詳見 本Excel "D2"頁)，第二年及第三年預算包含每年2%通脹調 整。 注意事項 (如適用)﹕ [保險費用]: 根據申請指引第7.21段，受資助機構必須在整個項目期內 為其項目投購和續購適當的保險，包括但不限於僱員補償保險、第三 者保險、公眾責任保險、團體人身意外保障等。 D3 審計、會計費用 3 年 $$$ $$$ 例如：由於3年項目期間共需提交[ ]份經審計帳目，加上需要 會計公司協助會計記帳事直，每年花費约...

... $$$ $$$ 例如：電費、水費、管理費及其他雜項開支等。 詳見本Excel "D1"頁。 D2 保險費用 3 年 $$$ $$$ 例如：已參考保險公司報價，每年花費约25,000元 (報價詳見 本Excel "D2"頁)，第二年及第三年預算包含每年2%通脹調 整。 注意事項 (如適用)﹕ [保險費用]: 根據申請指引第7.21段，受資助機構必須在整個項目期內 為其項目投購和續購適當的保險，包括但不限於僱員補償保險、第三 者保險、公眾責任保險、團體人身意外保障等。 D3 審計、會計費用 3 年 $$$ $$$ 例如：由於3年項目期間共需提交[ ]份經審計帳目，加上需要 會計公司協助會計記帳事直，每年花費约...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...或加工的證明，例如照片 ) 農產及鮮花 /盆栽攤位 1. 現正從事蔬菜 /花卉盆栽生產的本地農戶； 2. 以產銷合作社名義申請；或 3. 經香港有機資源中心認證或有其他國家 /大會認可的有機產品認證。 註 (i)：每個申請單位只可以遞交一份申請，如有重覆申請只視作一份申請。 註 (i i)：攤位數量有限，若求過於供，大會將作個別考慮及抽籤分配攤位。 註 (i ii)：申請截止日期為 2023年 9月 15日下午 5時。逾期申請，不作考慮。 (B)適用於所有攤位 : 大會有權拒絕於上屆曾違反大會規則的參展商之申請。大會會以活動的 整體利益，對甄選參展商有最終決定權。 (八 ) 所有攤位參展及銷售...