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...，須於申請後七天內交回。) The following technical information of the variety must be provided in details. (If the technical questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 6] Origin and breeding history [See Note No.6] i...

... questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 5] Origin and breeding history [See Note No.5] i) 培育工作的地點及時間年期 Location and year of the breeding work ii) 系譜(包括品種、無性繁殖體、雜交種、原種及品系) Pedigree or genealogy (including the...

... 管 理 協 議 在 二 零 零 四 年 推 出 的 新 自 然 保 育 政 策 下 ， 非 政 府 機 構 可 透 過 環 境 及 自 然 保 育 基 金 （ 基 金 ） 的 撥 款 ， 與 土 地 擁 有 人 訂 立 管 理 協 議 ， 促 進 12 個 須 優 先 加 強 保 育 的 地 點 的 自 然 保 育 工 作 。 在 二 零 一 一 年 六 月 ， 基 金 委 員 會 支 持 延 伸 管 理 協 議 計 劃 ， 以 涵 蓋 郊 野 公 園 「 不 包 括 的 土 地 」 以 及 郊 野 公 園 內 的 私 人 土 地 ， 以 進 一 步 加 強 保 育 郊 野 公 園 。 隸 ...

... studies have also been reviewed to gain a more in-depth understanding of similar public awareness surveys and the issue of biodiversity.1 In designing the questionnaire, it has been borne in the mind that this study should accord with the needs and purposes of the BSAP. Therefore, while references from...

... studies have also been reviewed to gain a more in-depth understanding of similar public awareness surveys and the issue of biodiversity.1 In designing the questionnaire, it has been borne in the mind that this study should accord with the needs and purposes of the BSAP. Therefore, while references from...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

.... Leptospirosis 鉤端螺旋體病 … … … 沒有 5. Rabies 狂犬病 (1987) 有 Cattle 牛 6. Bovine brucellosis 牛布氏桿菌病 … … … 沒有 7. Bovine tuberculosis 牛結核病 0000 0000 0000 有 8. Contagious bovine pleuropneumonia 牛肺疫 0000 0000 0000 沒有 9. Enzootic bovine leukosis 牛地方流行性白血病 … … … 沒有 10. Hemorrhagic septicaemia 出血性敗血病 … … … 沒有 11. IBR/IPV 牛傳染性鼻...