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...  貝 類 和 腹 足 類 動 物 等 。 海 螺 、 海 蛞 蝓 ( 腹 足 綱 ) 腹 足 動 物 大 約 有 三 萬 五 千 個 品 種 ， 分 別 屬 六 個 亞 綱 。 海 螺     海 螺 的 腹 足 用 來 移 動 或 固 著 。 當 移 動 的 時 候 ， 位 於 腹 足 前 端 的 分 泌 腺 會 分 泌 黏 液 來 減 少 磨 擦 。 當 受 到 騷 擾 時 ， 牠 們 會 收 縮 整 個 腹 足 到 殼 內 ， 有 些 海 螺 有 一 片 如 活 門 一 般 的 厴 ， 把 整 個 貝 殼 封 著 。 很 多 海 螺 有 銼 刀 一 般 的 齒 板...

... 須 為 數 碼 檔 案 ， 並 以 JPEG或 TIFF 數 碼 檔 提 交 。 每 作 品 檔 案 大 小 須 為 10MB 或 以 下 ， 至 少 1600個 像 素 寬 (水 平 相 片 )， 或 1600個 像 素 高 (垂 直 相 片 )。 參 賽 作 品 只 接 受 少 量 調 整 光 暗 、 對 比 度 或 色 彩 飽 和 度 及 相 片 裁 剪 ， 其 他 數 位 修 圖 手 段 ， 包 括 電 腦 合 成 或 消 減 圖 上 任 何 物 件 及 改 變 色 彩 ， 均 不 為 接 納 。 本 比 賽 不 接 受 含 有 任 何 浮 水 印 及 簽 名 檔 的 參 賽 作 品...

... 。 除 了 輕 微 的 調 整 ， 例 如 全 畫 幅 白 平 衡 、 亮 度 、 對 比 度 、 色 彩 飽 和 度 的 調 整 、 銳 化 及 裁 剪 等 ， 大 會 不 接 受 電 腦 後 期 處 理 的 照 片 ， 例 如 合 成 照 或 顏 色 變 換 等 。 參 賽 作 品 一 旦 入 圍 ， 參 賽 者 必 須 同 時 提 交 作 品 之 原 生 檔 (JPEG/TIFF/RAW)， 及 作 展 覽 用 途 之 輕 度 矯 正 檔 案 。 輕 度 矯 正 定 義 包 括 不 多 於 百 分 之 十 的 色 彩 、 曝 光 及 裁 剪 矯 正 。 而 該 檔 解 像 度 不 少 於...

... 材 ， 其 他 含 攝 影 功 能 之 電 子 器 材 如 平 板 電 腦 等 並 不 計 算 作 內 所 有 主 辦 機 構 及 承 辦 機 構 之 工 作 人 員 、 評 審 團 成 員 及 其 直 系 親 屬 均 不 得 參 加 本 比 賽   作 品 規 格 ： 參 賽 作 品 須 為 數 碼 檔 案 ， 並 以 JPEG或 TIFF 數 碼 檔 提 交 。 每 作 品 檔 案 大 小 須 為 10MB 或 以 下 ， 至 少 1600個 像 素 寬 (水 平 相 片 )， 或 1600個 像 素 高 (垂 直 相 片 )。 參 賽 作 品 只 接 受 少 量 調 整 光 暗...

... 比 賽 。 公 開 組 - 數 碼 攝 影 比 賽 (微 距 項 目 、 標 準 及 廣 角 項 目 )作 品 規 範 ⦁ 參 賽 者 須 以 個 人 身 分 參 加 。 每 個 參 賽 者 每 個 項 目 可 提 交 最 多 10張 照 片 。 ⦁ 參 賽 作 品 必 須 為 參 賽 者 本 人 原 作 照 片 。 除 了 輕 微 的 調 整 ， 例 如 全 畫 幅 白 平 衡 、 亮 度 、 對 比 度 、 色 彩 飽 和 度 的 調 整 、 銳 化 及 裁 剪 等 ， 大 會 不 接 受 電 腦 後 期 處 理 的 照 片 ， 例 如 合 成 照 或 顏 色 變 換 等 。 ⦁ 參 賽...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...