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.../綠色黏紙 套袋 利用食物 及信息素 最適合擺放在哪裡? 誘捕器 食物誘捕器掛在棚內陰涼處 信息素誘捕器掛在通風的樹蔭下 +� 投影片編號 2 投影片編號 3 投影片編號 4 瓜實蠅生長周期 投影片編號 6 投影片編號 7 投影片編號 8 投影片編號 9 投影片編號 10 投影片編號 11 投影片編號 12 ...
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control_melon_flies.pdf
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在香港觀鳥
... 280 種 鳥 類 。 公 眾 可 參 與 定 期 舉 辦 的 觀 鳥 與 濕 地 導 覽 活 動 , 學 習 濕 地 保 育 知 識 。 觀 鳥 貼 士 : 應穿素色衣服前往觀鳥; 在野外走動時刻放輕步履,看到雀鳥應保持距離並避免造成驚擾; 切勿干擾鳥巢或其周圍的自然環境; 切勿嘗試捕捉鳥類或收集鳥蛋; 在晚上觀賞夜行鳥類時,切勿亮起手電筒或以燈直接照射; 毋須急忙追蹤鳥類,請以輕鬆心情享受郊野環境,郊遊一天能觀看幾種常見鳥類也是樂趣無窮; 初學者應先在家居附近觀鳥,熟悉牠們的形態特徵,然後到濕地觀察野生水鳥。掌握了觀鳥基本技巧後,便可開始辨識林鳥。 南 生 圍 鴉 洲...
...,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項,均應由僱主負責,一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十一、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十二、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假,此等假日不可互相取代。 十三、 僱...
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c_SEC_rev20241226.pdf
...有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項,均應由僱主負責,一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假,此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須...
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c_SEC_rev20230517.pdf
... 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項,均應由僱主負責,一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假,此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須 *根據香港法例第...