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... 、 放 射 線 、腐 蝕 性 物 質 、毒 素 、致 敏 源 、致 癌 物 質 、重 組 性 的 脫 氧 核 糖 核 酸 、 麻 醉 氣 體 及 受 傷 事 故 等 因 素 。 7 . 8 如 在 有 關 項 目 使 用 上 述 危 害 因 素，則 必 須 盡 可 能 向 所 有 員 工 解 釋 可 能 產 生 的 病 理 性 影 響 。 此 外 ， 員 工 或 須 在 項 目 開 始 、 進 行 期 間 及 結 束 後 接 受 測 試 。 7 . 9 委 員 會 須 確 保 已 制 定 適 當 的 控 制 、 處 置 和 去 除 污 染 措 施 。 7 . 1 0 身 上 施 加 了 傳 染 性...

...基金攜手合作，普查工作日益獲得市民關注和支持。今年參與該項活動的義務潛水隊共有103支，潛水隊員超過1150人，人數約是一九九七年的30倍。為表揚他們的貢獻，漁護署在今天舉行的珊瑚礁普查閉幕典禮向參與隊伍和科學家頒發紀念品及證書。 珊瑚群落是生產力很高的生態系統，很多海洋動植物賴以為生。為妥善護理本港的珊瑚群落，漁護署一直致力推行一系列措施和計劃。主要措施包括設立海岸公園和海岸保護區；舉辦教育和宣傳活動，加深巿民了解珊瑚群落的重要性；每年進行珊瑚礁普查監察本港珊瑚群落的情況；以及研究及採取緩解措施以修復退化的珊瑚群落等。 漁農自然護理署今日（十二月三日）公布今年的香港珊瑚礁普查結果，整體珊瑚健康...

...。 元朗崇正新村養豬有限責任合作社保留一切權利。公司或機構可使用本指南任何合適部份作非牟利性質的 培訓用途。未經元朗崇正新村養豬有限責任合作社事先書面授權，嚴禁複製或複印本指引任何材料作商業 用途。 前言 執行摘要 香港禽畜飼養業現只剩下70多戶，發展空間狹窄。香港土地不足，現在新界急速發展，農業生產首當其衝， 影響禽畜飼養業嚴重。業界希望以密閉式集約養殖，現代化設備管理及保護環境設施，善用土地資源，可以 達致業界持續發展。得知國內近年發展多層式禽畜養殖場，並取得優良成果，香港禽畜養殖業界對此十分鼓 舞，亦希望藉此了解更多有關於多層式養殖場樓房的資料和運作，是否適用於香港發展。本社希望藉此向漁 護...

...。 元朗崇正新村養豬有限責任合作社保留一切權利。公司或機構可使用本指南任何合適部份作非牟利性質的 培訓用途。未經元朗崇正新村養豬有限責任合作社事先書面授權，嚴禁複製或複印本指引任何材料作商業 用途。 前言 執行摘要 香港禽畜飼養業現只剩下70多戶，發展空間狹窄。香港土地不足，現在新界急速發展，農業生產首當其衝， 影響禽畜飼養業嚴重。業界希望以密閉式集約養殖，現代化設備管理及保護環境設施，善用土地資源，可以 達致業界持續發展。得知國內近年發展多層式禽畜養殖場，並取得優良成果，香港禽畜養殖業界對此十分鼓 舞，亦希望藉此了解更多有關於多層式養殖場樓房的資料和運作，是否適用於香港發展。本社希望藉此向漁 護...

...办事处港深合作策 略规划顾问。 委员 陈桂芬女士 陈桂芬女士是东方旅业有限公司董事总经理，于旅游业拥有逾 30 年之经验。她是 旅游业和商业机构的培训讲师，专注于表达技巧、导游技巧、客户服务以及调解 和谈判技巧。陈女士自 2007 年起担任香港旅游业议会训练委员会的业界委员。 张少强先生，M.H. 张少强先生，M.H.是香港渔民团体联会主席。他现时是渔业持续发展基金咨询委 员会委员，及曾于 2015 年 9 月至 2019 年 8 月期间担任郊野公园及海岸公园委员 会辖下的海岸公园委员会增选委员。他过去亦曾担任渔农业咨询委员会、鱼类统 营顾问委员会及海鱼奖学基金顾问委员会委员。 张定安博士 张定安...

...業績記 錄、技術與項目管理能力及專業知識，並可隨時推行有關項 目； (j). 在實施有關項目方面是否有充足的推行細節，以及訂有切實 可行的時間表； (k). 申請者是否具有相關項目所需的批准，如漁場的捕魚權、水 域或土地使用權等（申請者須提出相關證明）； (l). 申請者是否能夠與其他團體合作，例如、本地註冊的漁業合 作社、非牟利漁業團體、學術及研究機構，以及發展和製作 項目產品的非政府機構； (m). 項目的預算是否詳細、審慎、具成本效益，以及與項目的目 標、範圍、活動、直接受惠人數及擬取得的最終成果相稱， 而每個開支項目亦有充分理據支持； (n). 項目是否有其他經費來源，或者較適宜由其...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...