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... 簡介 活動回顧 合作伙伴 簡介 於繁華的城市之中，與我們咫尺之距的大自然，生機處處。我們與山海為鄰，自然就在身邊，與我們相互依存。漁農自然護理署與三十多位合作夥伴攜手合作，向公眾推廣香港豐富的生物多樣性，2023年以「自然在身邊」為主題，邀請市民一起探索城市中有趣的生態，並與大自然和諧共存。 活動回顧 於網上平台推廣與生物多樣性有關的多元化節目，當中包括為慶祝首個「全國生態日」的活動。 本署亦舉辦了「自然在身邊」生態展覽，邀請市民一起探索香港奇妙的生態，了解本地獨特多樣的生物鄰居，與大自然和諧共生。展覽結合科學和藝術，共展出超過一百件本地自然生態藏品，包括栩栩如生的動植物標本。 合作伙伴 ...

... 政 府 刊 憲 實 施 新 海 岸 公 園 漁 業 管 理 策 略 二 ○ 一 九 年 十 二 月 十 三 日 （ 星 期 五 ） 政 府 今 日 （ 十 二 月 十 三 日 ） 刊 憲 《 2019年 海 岸 公 園 及 海 岸 保 護 區 （ 修 訂 ） 規 例 》 ， 以 實 施 新 海 岸 公 園 漁 業 管 理 策 略 。   漁 農 自 然 護 理 署 （ 漁 護 署 ） 發 言 人 表 示 ， 在 新 海 岸 公 園 漁 業 管 理 策 略 下 ， 東 部 水 域 的 海 下 灣 海 岸 公 園 、 印 洲 塘 海 岸 公 園 和 東 平 洲 海 岸 公...

...  由二ＯＯ七年一月一日起，下列櫃枱╱中心的新辦公時間如下：   辦公時間 櫃枱╱中心服務 周日 星期六 星期日及 公眾假期   簽證╱註冊辦事處櫃枱 長沙灣政府合署五樓 星期一至五 上午八時三十分至下午十二時三十分； 下午一時三十分至五時四十五分 休息  休息 繳費處 長沙灣政府合署五樓 星期一至五 上午八時三十分至下午十二時三十分； 下午一時三十分至五時十五分 休息  休息 瀕危物種資源中心 長沙灣政府合署六樓        星期一至五 上午十時至中午十二時； 下午二時至四時三十分 （已預約人士） 星期五 下午二時至五時四十五分 （無須預約） 休息 休息   總部詢問處的現行辦公時間如下...

... 、 - 叩 門 了 巾 一 。 內 心 三 巾 。 一 的 一 ω 門 5 3 乏 了 一 n y G Z o m m 司 。 民 門 。 n H 刊 m m E Z O 2 G T A O 3 G t y → 了 。 。 『 且 一 2 ω 3 n m 「 而 且 C 穹 的 的 心 = 們 的 2 n o 門 。 σ o z m z o a - 2 ω 已 〈 ω 2 們 。 U J \ 門 了 。 》 已 『 - n c - E 『 的 、 虫 的 了 。 「 一 仿 的 心 2 且 們 。 2 m m 乏 ω 同 一 。 3 口 的 百 耳 丑 。 耳 ( 付 了 一 切 口 m E 豆 豆...

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... 物 的 農 夫 提 供 支援。 6 時間標記 發言者 主題 需要採取 的行動 005533 - 010306 陳健波議員 政府當局 陳健波議員的查詢 ⎯⎯ (a) 除了防止木瓜輪點病毒 感染外，是否尚有其他 支持研發基因改造木瓜 的原因； (b) 如何確保基因改造木瓜 ( 特 別 是 新 品 種 的 基 因 改 造 木 瓜 ) 對 環 境 安 全 無 害 及 適 合 人 類 安 全 食用； (c) 關於目前香港豁免基因 改造木瓜的建議，海外 司法管轄區有否相類似 的豁免安排；及 (d) 鑒於獲台灣核准作田間 種植的基因改造木瓜品 種在本港相當普遍，不 豁免該等物種的理由。 政府當局的回應...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...