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...，須於申請後七天內交回。) The following technical information of the variety must be provided in details. (If the technical questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 6] Origin and breeding history [See Note No.6] i...

... questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 5] Origin and breeding history [See Note No.5] i) 培育工作的地點及時間年期 Location and year of the breeding work ii) 系譜(包括品種、無性繁殖體、雜交種、原種及品系) Pedigree or genealogy (including the...

...，須於申請後七天內交回。) The following technical information of the variety must be provided in details. (If the technical questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 6] Origin and breeding history [See Note No.6] i...

... questionnaire is not submitted with the application form, it must be done so within 7 days after making the application.) a) 來源與培育過程 [見須知編號 5] Origin and breeding history [See Note No.5] i) 培育工作的地點及時間年期 Location and year of the breeding work ii) 系譜(包括品種、無性繁殖體、雜交種、原種及品系) Pedigree or genealogy (including the...

...； (c) 執行《海魚養殖條例》(第353章)的相關條文規定；及 (d) 聯絡申請人／獲授權人。 2. 就有關申請提供的個人資料純屬自願。若你未能提供足夠資料，本署可能無法辦理你的申請。 資料的移轉 3. 就本申請所獲得的個人資料，本署會視情況所需，將有關資料移轉予其他有關負責處理及執行與《海魚養殖條例》(第353章)相關事宜的政府人員、決策局及部門。 索閱個人資料 4. 根據《個人資料(私隱)條例》第18及22條及附表1第6項，你有權要求查閱及改正個人資料。你的索閱權包括索取你在此申請書內所填報的個人資料的副本一份。 查詢 5. 如有任何查詢，請致電2150 7109與本署職員聯絡或寄往九龍長沙灣...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

...及樹藝工作之職業安 全健康狀況調查」；及 ( 3 ) 政府發展局轄下的綠化、園境及樹木管理組（下稱管理組）在 2 0 1 7 年 5 月完成的 「樹藝、園藝與園林管理和護養行業人力資源和能力的調查及分析」。 雖然三份報告的調查目的、抽樣對象、問卷設計、回覆率及質量控制各異，但均提供了不 少有關樹藝及園藝業的人力資料，及受訪僱員和僱主對人力培訓的意見，有助了解行業的基礎面 貌和人力需求。 三份調查的受訪僱主或從業員所屬公司大多為園境綠化、樹藝服務、物業和地產管理，及 建築相關機構，反映以上機構提供較多工作機會。職安局的調查將從業員分為三類： ( i ) 前線員 工，包括園藝助理、雜工及樹藝技工...

... 「保護瀕危物種」資料光碟   因 應 教 育 局 將 科 學 、 科 技 與 環 境 納 入 新 高 中 通 識 教 育 科 課 程 的 學 習 範 圍 ， 本 署 於 2009 年 將 保 護 瀕 危 物 種 的 資 料 編 製 成 光 碟 ， 希 望 為 老 師 和 同 學 提 供 一 些 生 物 與 環 境方 面 的 實 用 教 材。 下 載 光 碟 內 容︰ 背 景 資 料 陸 生 動 物 海 洋 動 物 林 業 醫 療 及 芳 香 植 物 教 學 活 動 及 參 考 資 料       上 一 頁   返 回 頁 首 ...